近年来，随着社会的发展，越来越多的男女上下级之间的关系被公开化，以扬州戴璐、成都陈枢、云南段颖等案件被曝光，这些案例的暴露让人发现，男女上下级之间不正当的关系问题正在横行。

这种不正当的男女关系，其实是对廉洁文明的蔑视，忽视了上下级关系机制完整性，是把公共财力滥用及蔑视法律法规的行为，横行也会影响我们社会的和谐和全民治理等。所以，政府各相关部门和有关部门要加强对这类行为的监督，正确处理这种男女不正当关系的问题，依法惩治违法行为，严格执行立法机制与政策规范，加强各级干部的素质教育，充分考虑人民群众的利益，推动廉政建设和全民治理体系的促进发展。

好话是这么说了，可是呢？云南段颖的事还没落下去，河南焦作的郭主任又被曝出不雅之事。又是那种点错手机发错群，又是这种低级的神操作！郭主任自然是有家庭的，女下属也是结了婚的。聪明的郭主任竟然说出这么不要脸的话：“不要和你的老公发生关系，你的身体只属于我”。

这么辣眼睛的语言，真是让人惊掉大牙。你们是婚外乱搞男女关系，反而不让人家和自己正儿八经的老公睡觉，这真是妥妥的占有欲。也是权力的毒药。把女下属当作是自己的私有玩物，如同当作是一具活着的芭比娃娃，这真的是太无耻了！还有他说了一句，更加肆无忌惮的话，他说就算全区的人，知道我们两个开房又怎么样？并且承诺如果我当上正科，你就做副科，哎哟，这两个人真的是配合得天衣无缝啊！要不是点错群他们两个不还得继续腐下去，当更大的官，那就完了，那就糟了。幸好老天有眼，让他半夜三更的时候昏了头，点错了手机群，活该！

由此可见，加强机关单位内部纪律，强调“关系利用”等不正当行为，尽快明确禁止男女上下级发生不正当关系和采取坚定的监管措施，才能维护公共道德，严格出台男女上下级发生不正当关系的惩罚措施，以此震慑未来另一起此类案件的发生。另外，也要增强机关单位内部纪律，严格落实“分工界限”，加强服务提供者与接受者之间的职责划分，明确“上下级之间的服务性关系”，防止营利性关系，营造出真正要求完成工作责任本身导向的工作环境，一方面可以提高机关单位的效率，另一方面可以有效防止领导与下属之间的权力滥用。