世界经济论坛（WEF）在《2025 年未来就业报告》中揭示了全球就业趋势：到 2030 年，全球预计有 9200 万个工作岗位将被取代，同时创造 1.7 亿个新岗位。

报告指出，全球劳动力市场正受到以下因素的重塑：· 技术进步· 绿色转型· 人口变化· 经济不确定性· 地缘政治与经济分化

Source: World Economic Forum

受自动化和数字化的影响，许多文员和传统行业岗位正在快速减少，预计到 2030 年，文员岗位将成为下降最快的职业类别之一。部分下降幅度较大的职业：· 邮政服务文员（-34%）· 银行出纳员及相关文员（-31%）· 数据录入员（-26%）· 收银员和售票员（-20%）· 行政助理和行政秘书（-20%）· 印刷及相关行业工人（-20%）· 会计、簿记和工资文员（-18%）· 材料记录和库存保管员（-16%）· 上门销售员、新闻（-14%）技术进步是导致这些岗位减少的主要因素

Source: World Economic Forum • (*and Related Workers)

1000 多名全球主要雇主高管认为，到 2030 年，技术进步将推动部分岗位大幅增长，特别是在人工智能（AI）、机器人技术和数字化领域，2025 年至 2030 年期间，以下岗位预计增幅最高：· 大数据专家（113%）· 金融科技（FinTech）工程师（93%）· 人工智能和机器学习专家（82%）· 软件和应用程序开发人员（57%）· 安全管理专家（53%）· 数据仓库专家（49%）· 自动驾驶和电动汽车专家（48%）· 用户界面和用户体验设计师（48%）· 轻型卡车或送货服务司机（46%）· 物联网专家（42%）· 数据分析师和科学家（41%）这一趋势表明，未来的就业市场将越来越依赖技术人才，同时对数据分析、自动化、人工智能和网络安全的需求将持续增长。