今年夏天，1158万名高校毕业生走出校门，较去年增加了82万。国家统计局数据显示，青年失业率已升至20.8%，即每5个年轻人里面就有1人处于失业状态，该数据创下新高。

在如今的社会，“慢就业”一词越来越频繁地出现在我们的生活与工作中，所谓“慢就业”，是指毕业生在大学毕业后无法很快获得一个满意的工作、或是无法找到一份与自己专业相关工作的现象。用比较通俗的话来讲，就是目前还没有找到工作，仍然在找工作，但是什么时候能找到工作还不确定。

其实，“慢就业”也是当下就业形势的产物，很多毕业生在求职过程中遇到了许多困难。一方面，毕业生大量增加，失业率也提高，导致就业竞争变得异常激烈；另一方面，现代社会的高速发展，导致了各种各样的工作岗位的不断变化，很多毕业生需要面临更加广阔、挑战性更强的就业市场。于是很多毕业生离开校园之后，发现自己虽已迈入职场，却走入了茫茫不知所措的困境当中，觉得前路漫漫，找不到指路明灯。

应届毕业生中选择“慢就业”的人数日益增长，社交媒体上，“慢就业族”分享着不同的动态：有的选择毕业旅行，遍览祖国大好河山；有的在家当“全职儿女”，陪伴父母同时换取经济支持；还有的积极备考考研、考公或考编，寻求更为稳定的就业机会；当然，还有人仍在接着投递简历，期望找到心仪的工作机会。

面对当前的就业形势，毕业生应该如何以自身优势寻找出路?可以从以下几个方面来思考：

01.转换就业观念。

许多毕业生找工作考虑的首要因素可能是：稳定、高薪、大厂……然而，在当前的就业环境下，毕业生面临着更大的就业压力。此时，我们可以从另一个角度去看待就业：在找工作时更加注重能不能在这份工作中锻炼自己的能力和提升自己的职业素养。

02.注重自身素质的提升。

在就业市场上，人才需求非常的多元化。这需要我们不断地丰富自己的技能和提升自身素质。毕业后，我们需要转换学生思维，把自己理解为一名从业者，不断地提升自己的素质和技能，以便找到更好的工作机会。

03.积极面对挑战。

“慢就业”期间可能会出现很多不如意的事情，在这个过程中，小伙伴们可以从家人、朋友、同学中获取积极的支持与关注，保持自己心态平衡，切忌给自己过多的压力和焦虑。

总之，毕业生面临的“慢就业”时代的确存在着巨大的挑战，但我们不应该因为这些挑战而失去信心。在这个时代里，我们应该重新调整自己的就业观念，注重自身素质的提升，同时积极面对挑战，为自己未来的职业生涯打下基础。

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