胖东来的成功!不是因为商业逻辑,而是反人性操作

非知名首席人事 2024-12-11 05:19:11

【创业故事】

今天再次唠叨胖东来!

自从胖东来成功之后,很多人开始解读原因!一部分不理解管理的人将这个原因归结为网红,是因为于东来变成了网红,所以带动了胖东来超市的发展。

对管理稍微了解一些的人会将这个原因归结为胖东来超市的管理水平很高。可以与世界级公司相媲美,因此带动了胖东来超市的发展。

而对于当地居民来讲,他们不认为是上述两种原因,但是又讲不出所以然来,他们内心深处只是认为这家超市值得信赖,所以才会蜂拥购物。

而对于蜗牛君来说,对此事做过深度审视与理解,希望能还原胖东来成功的根本原因。蜗牛君认为:胖东来成功的原因有很多种,其中最核心最根本的一条原因不是商业逻辑,而是人性逻辑。

基于洞穿人性的做法,从而成就了商业逻辑。

这句话是什么意思呢?

其实创始人于东来曾经不止一次的公开说:胖东来并不遵守商业逻辑,而是从人性和人的品德美好出发。

这句话是官方对此的解释,而蜗牛君也是深感认同,如果按照通俗的理解来看,就是于东来先生将来作为自己经营的目标,从而顺便带动了超市也发展的越来越好。

这与传统将公司的经营利润目标,公司的发展壮大,作为目标是完全不一样的。也就是很多老板之所以对员工好,是为了公司能够赚到更多的钱。而于东来之前对员工好,就是单纯的对员工好,甚至可以不赚钱,这就是两者本质上的差异。

【人力资源视角】

这就代表着胖东来的整体逻辑,是以人道为主的,而不是商业规律为核心的。所以不能用商业成功的逻辑来解析胖东来这家知名的商超。

否则,就是没有真正理解人性与于东来的美好初心。

0 阅读:46

非知名首席人事

简介:感谢大家的关注