每天顺路捎同事，长此以往，容易被当成理所当然，而且会越来越心安理得。一定要学会拒绝，拒绝人和拒绝事情，毕竟人都是惯出来的！

人在职场混，哪有不拒绝！

1、蹭车心理博弈

为什么有些人在别人面前能表现得像老板一样？这种优越感从何而来？

这就是对手更加了解你，懂得你的软肋。刚开始或许是有点不好意思，或许还会在意别人眼光，有试探、有观察，你们之间存在一种心理博弈：

刚开始：对方想“反正他都等我，我就坐咯”，你在想“偶尔几次无所谓”；

慢慢的变成：对方想“反正都顺路，他又没吃亏”，你在想“都是同事，不好拒绝”

时间久了：对方想“这样挺好的，每天一起走”，你产生了厌恶和今天的想法，把自己同事变成老板

习惯一旦养成就很难改了，随着你们之间心里博弈的变化，他的内心发生转变，行为和态度也会产生变化，他会让自己的蹭车变得自然，行为举止也慢慢表现得像老板一样，通过优越感来平衡他内心起初的愧疚感或者应付外界眼光，让这变成理所当然。

而你的内心发生转变，是在压抑中等待，在等着别人醒悟时主动退出。然后你会发现对方的脸皮厚剫堪比城墙，最后你心里不管多不爽，也不好意思开口说出来。

2、安全的甩掉他

记住要学会拒绝人！提供几种方法，应付场景

1）上下班，直接走，不用叫他不用跟他说你要先走，没有这个义务

完了他问你“你怎么不等我？不叫我。”你若无其事的笑着回答“我有事情啊！”。如果对方还责问：“你都不说一声？”或者说：“那今天一起走”。你还是要保持微笑回答：“看情况吧。”

然后说，“哎，我要去忙了。”走掉，不需要不自在，不需要继续理会

2）打乱出行规律

偶尔也不需要开车，有时候打车或者公交，也是直接走不用说

碰到了，对方问起，你为了避免尴尬又不失风度，就说“车送去保养了，这几天先不开，偶尔也要打车（公交）上班。”

早走或者晚走，避开和他同时出行。

3）准备好足够充分和足够多的理由，总之，你千万不要主动跟他说“你要先走了。”他不是你老板，你没必要什么都向他汇报。

你只是不愿意让她坐顺风车，你有很多事情可以做，你可以很自由。然后面对他，你也要不卑不亢，不要刻意回避。

4）如果实在是遇到那种无理之人，使用上面方式都不奏效的话，就更不用纠结难受了，正面拒绝之“以后还是各走各的，不要一起走了”“对啊，我就是觉得一起走太麻烦了。”

不要难过，通过这个小事看清一个人，也是值得的。

实在不行，卖车吧~

PS：努力工作，升职加薪，做到你们这个同事领导，然后把他开了~