为抓好全面从严治党“最后一公里”，辽沈集团116分厂将党风廉政建设与生产经营工作紧密结合，通过落实责任、强化教育、加强监督，多措并举积极营造风清气正的政治生态。

一是压实“两个责任”。分厂以责任落实为目标，狠抓党员监督管理，定期召开党风廉政建设专题会议，研究制定分厂年度党风廉政建设和反腐败工作任务5个方面11项措施，明确具体责任人，将党风廉政建设同生产经营管理工作一起部署、一起落实。同时组织分厂领导人员、重点岗位人员签订《廉洁自律承诺书》，以“三会一课”为载体，通过线上线下相结合，常态化开展党风廉政建设理论学习，筑牢“不能腐”的防线。

二是强化廉洁教育。抓好廉洁教育是预防和减少违规违纪问题发生的重要手段之一。分厂将廉洁教育深入业务工作中，针对党员领导人员，及时学习传达相关会议和讲话精神，组织观看廉洁警示教育片，在重大节假日前多次强调纪律要求。针对重点岗位人员，认真学习宣贯相关法律法规、制度条文，定期开展廉政谈话，严格履行工作职责，规范操作工作流程，不断提高廉洁从业意识，促进党风政风良性循环，夯实“不想腐”的根基。

三是深化日常监督。为进一步落实好《辽沈集团党员领导干部“八小时”以外监督负面清单》要求，分厂通过支委会、党小组会、作业会等形式率先组织党员学习清单内容，并对分厂领导人员是否存在清单内容的情况进行民主测评，持续做好自我监督、互相监督。分厂运用身边反面典型案例，时刻警醒全体职工遵纪守法，避免因小失大，把遵规守纪抓在日常、做在经常，增强“不敢腐”的自觉。