2018年，教育部发布了针对高校、中小学、幼儿园教师的违反职业道德行为处理办法，明确表示坚持师德第一标准。对师德违规问题＂零容忍＂。

伴随着这个条例的发布，不实举报越来越多，广大教师如履薄冰，很多的举报出现了很离谱的现象，越来越扩大化，一些似是而非的事情被一些家长拿来成为举报老师的理由，而实际情况与举报相去甚远。

有的老师因为晚回复家长信息或者作业布置的太少而被举报，有的老师因为穿一条花裙子被举报，还有的老师被举报管学生太严等等。

近日，浙江一学校班主任老师还没等开学就辞职了，这又是怎么回事呢？

家长究竟做了什么？才让这位老师丢下好不容易考上的体制内工作，而甩手而去呢？

有必要上一张图，让我们来看一下这位班主任老师和家长的对话。

这位学生的家长应该是在家长群里发了什么＂高见＂，而老师认为这位学生家长不应该在家长群里发，希望家长可以私信自己，老师用了＂学会＂之类的词语，这名学生家长表示很生气，认为这名班主任老师在教师自己，就说了不客气的话。

班主任老师更是生气，因为多次说过，有什么问题直接私信老师，不要在家长群里发布＂高见＂，被学生家长回怼的班主任觉得很无奈和无力，也是觉得这个班主任当的特别憋屈。

然后，老师在群里发了一个通知，自己不做班主任了，辞职了。

这就是当下千千万万教师的缩影。

完全就是因为这位家长的一句回怼吗？我看不尽然，也许是平时这样的窝囊气受了不知道有多少，积压在一起，在这个节点爆发了。

老师说＂工作是我的一个热爱，开心就做，不开心就不做＂，很明显的是他内心肯定是不甘的，但是实在坚持不下去了，才选择辞职的。

以前的教师为了编制忍气吞声，现在编制都取消了，就如同辞职老师说的那样，这份工作是为了热爱和奉献，现在不开心了，我为什么还要执着于这份工作呢？

这样的后果是显而易见的，到时候优秀的教师都被气跑了，谁来培养下一代，家长们你们想过这件事情吗？自己的孩子又该怎么办呢？

尊师重教一直喊，但实际情况是教师的社会地位越来越低，任何人都敢拿教师出气，现在还要取消编制，不知道尊师重教从何说起。

最后只能说一句＂跪着的教师教不出站着的学生＂。