历时八年，今年51岁的张勇不再掌舵阿里巴巴。9月10日，阿里巴巴新任董事会主席蔡崇信在内部信中宣布，已在当日按计划完成集团管理职务交接，他和吴泳铭分别自张勇手中接过集团董事会主席和CEO职务。这次交棒也是阿里巴巴自1999年创立以来的第二次最高管理层交棒。
张勇的离开并不是因为他的能力不足，而是他的领导风格和理念已经不适合新消费时代的挑战。尽管张勇带领下的阿里巴巴在天猫、双十一、移动化等方面取得了显著的成果，为阿里巴巴带来了核心利润，但他所掌握的那一套管理方法已经不适合新消费时代的玩法。在这个AI驱动的云计算时代，协调各大独立出去的板块，适应国际化的发展以及用户的多元化需求，需要新的领导风格和技术人才来引领。
蔡崇信和吴泳铭的接棒被视为一个优秀的搭档。蔡崇信一直以来都是阿里巴巴的重要人物，他的领导力和决策力在过去的几年中得到了充分的发挥。而吴泳铭则是阿里巴巴最早期的创始人之一，他的执行力和创新力也是阿里巴巴宝贵的财富。
这次管理层交棒对于阿里巴巴的未来发展具有重要意义。它不仅是阿里巴巴内部管理的一次重要变革，也将影响整个中国互联网江湖的格局。张勇的离开标志着阿里巴巴进入了一个新的发展阶段，需要新的领导力量来引领公司未来的发展方向。蔡崇信和吴泳铭的接棒则意味着阿里巴巴将继续保持稳定的发展态势，不断探索新的发展机遇和挑战。
