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平安银行全员“降薪”：破除金融精英论平安银行去年人均薪酬超过48万元向下空间巨大
官方媒体报道，平安银行本月开始降薪，据多名员工反映，本月绩效奖金出现了不同程度的“打折”，而且这种情况似乎波及了全员。对于降薪，有人莫名惊诧，有人表示理解，而凌通社认为，平安降薪一方面是银行市场化必然，同时也是破除金融精英论的实践，和普通产业工人以及非金融行业比，金融系统的薪酬还有很大的继续向下的理由。
1、平安银行降薪，第一个原因就是平安银行Q1经营不佳。平安银行最新业绩显示，2024年一季度实现营业收入387.70亿元，同比下降14.0%。净利润149.32亿元，同比增长2.3%。这样的情况下不裁员已经是很大的面子了。对比马斯克，业绩不行，回去立即大裁员。平安银行采取降薪不大规模裁员的方法是对员工关爱的表现，相信大部分员工会支持理解。
2、平安银行降薪也是落实中央关于破除金融精英论的具体实践。有关权威部门曾经发文表示“深化对金融、央企领域和行业“四风”表现形式和特点的认识，坚决摒弃“例外论”“特殊性”“优越性”“无关论”“业务需要论”等错误论调，破除“金融精英论”“唯金钱论”“西方看齐论”等错误思想，整治过分追求生活“精致化”、品味“高端化”的享乐主义和奢靡之风，纠治行业“潜规则”和不正之风，铲除“破窗”效应、“法不责众”心理和“比烂”心态，不断加固金融和央企领域落实中央八项规定精神的堤坝。”
3、2023年，平安银行在职员工超过4.3万人，人均薪酬仍超过48万元，比上一年有所减少。但和普通产业工人比，这个薪酬太高了。根据社保统计的基数，上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月，而其实如果加上私营企业等，收入超过1万的人并不多。因此，虽然降薪了，平安银行的人的收入还是大大高于社会平均收入，向下的空间还是很大。
4、降薪是大趋势，公开信息显示，整个金融系统的薪酬和其他体系比都非常高。去年年报显示，从高管开始，银行已经开始降薪。而随着银行的市场化以及打破金融精英论的落实，降薪是必然趋势。
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平安银行降薪了
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2023年人均薪酬仍超过48万元
2023年，平安银行虽减员减薪，但波动并不大，在职员工超过4.3万人，人均薪酬超过48万元。
据年报披露，按集团口径，平安银行截至2023年末共有在职员工43119人，其中该行在职员工为42757人，平安理财在职员工362人。按专业构成划分，银行业务34496人、专业技术5739人、管理支持2884人。员工学历分布上，91.48%具有本科及以上学历，99.49%具有大专及以上学历。
根据人均薪酬=（支付给职工及为职工支付的现金+期初应付职工薪酬-期末应付职工薪酬）/在职员工，计算平安银行的2023年度的人均薪酬，总额为209.64亿元，相当于人均年薪48.62万元。
与上年度相比，平安银行确实有降薪，不过幅度并不大。同样计算方式下，2022年该行人均薪酬为50.26万元，2023年减少1.64万元，降薪幅度为3.26%。
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高管年薪多个超过200万
依据东方财富 choice数据，平安银行去年高管薪酬2818.29万元，2022年末这一数据为4865.28万元。但在同比口径下，扣除平安银行2022年度补充公告中的“2022年度税前报酬的其余部分”（金额约1757万元），2022年末这一数据应为3108万元。简单计算，同比口径下，平安银行去年高管整体降薪约290万元。
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银行年薪都比较高
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工行、建行、邮储银行高管团队去年降薪
根据东方财富 choice数据，2023年，宇宙行工商银行高管年度薪酬1225.85万元，2022年末这一数据为1429.42万元。简单计算，去年工行高管整体薪酬下降约204万。
此外，2023年，建设银行高管年度薪酬1719.06万元，2022年末这一数据为1730万元。简单计算，去年建设银行高管整体薪酬下降约11万。
2023年，邮储银行高管年度薪酬849.31万元，2022年末这一数据为1005.1元。简单计算，去年邮储银行高管整体薪酬下降约156万。
两家股份行高管均出现降薪 招商银行降幅最大超600万
从股份行的情况来看，招商银行、平安银行这两家代表性的银行高管年度薪酬也出现下滑，其中招商银行的降幅最大。
依据东方财富 choice数据，招商银行去年高管整体薪酬3722.84万元，2022年末这一数据为5893.19万元。不过，考虑到东财已经将2022年招行年度补充公告中的“202年度税前报酬的其余部分”（金额约1547万元）计入其中，则同比口径下，招行2022年末的这一数据应为4346万元。
简单计算，同比口径下，招行去年高管整体降薪约632万元。
平安银行的情况也和招商银行类似。依据东方财富 choice数据，平安银行去年高管薪酬2818.29万元，2022年末这一数据为4865.28万元。但在同比口径下，扣除平安银行2022年度补充公告中的“2022年度税前报酬的其余部分”（金额约1757万元），2022年末这一数据应为3108万元。简单计算，同比口径下，平安银行去年高管整体降薪约290万元。
