他被开除2天公司又对他进行返聘，只不过这次工资，从一万八的开发工程师降到助理这个级别，工资直接少了1万块钱，给出的工资只有8千块钱，对正常人无法接受这个结果。

目前就业形势严峻，各行各业开始内卷时代。找到一份满意工作十分不容易，除了学历与经验要求，对35岁这个年龄段卡的十分严谨，35岁就不得不面临着下岗就业危机。

一个小家庭组成，离不开男女双方共同的努力。绝大部分时候，丈夫在家庭占据着主导地位，撑起家里顶梁柱重任，妻子则是贤内助，组成新家庭一起共同努力。

恋爱是甜蜜的，但是结婚之后，面临的生活却是截然不同。除了柴米油盐酱醋茶之外，对生活与物质追求也大不相同，在没有一定基础之上，大部分生活都将面对巨大挑战，所谓贫穷夫妻百事衰，这不是一句空话，再多的感情也经不起生活的消耗。

34岁男子因为工作被公司开除，他是无奈更是无辜。当妻子提出让当日找工作，他无法回避与抗拒，家庭重担与责任这份千斤重担压在男人身上，必须得勇敢去面对。

除了男人之外，妻子在家庭当中扮演者不可缺少与极为重要角色。新时代女性展现出独立与自强，很多女性除了工作之外，还要带孩子，压力不比男人小。

所以妻子为了一家人生活有着落，她让丈夫当天去找工作，完全可以理解。这不能怪妻子说话直接，生活不是因为你有情绪而善待你，反观是越有情绪，生活越折磨你。

这番话也彻底让男人破防，也让他无法反驳。只能悄悄出门，选择一个人治愈。背负着养家糊口的责任与担当，妻子的话让他无法逃避与回避，成年人破防在那一瞬间。或许他是真的累了，但又得面对现实，继续找工作，周而复始。

对被公司裁员然后返聘，理直气壮将薪资降了1万块钱。换做正常人绝对接受不了，但是在没有好工作前提下，往往选择了忍让与妥协，男人做法是打工人的一个缩影。说出了多少人的心声，哪有什么岁月静好，只不过是有人在为你负重前行。

评论区对他充满同情， 分享骑马找驴的故事，分享了跳槽故事。对男人的处境，不建议回公司上班，妻子应该多分理解与宽容，避免丈夫心里郁闷产生心病，到那时就得不偿失。本身丈夫的压力十分大，夫妻双方要彼此理解与尊重，共同去面对这困境，早日熬过眼前苦难。

如果是被开除，那要拿起法律武器维护自己权益。因为本身就没法控制单位对你的人事处置，换句话说：开除你是单位的权力，可以申请按规定赔偿，申请一笔赔偿金，这也是和权力对等的义务。返聘也没必要回去，公司很明显想让8千块钱工作干1万8的活。

为了长远职业考虑，返聘还不建议去，坚持自己的主见与原则。这个很重要，否则尊严都被所有人轮着践踏；如果他们真的还需要你，你这次拒绝，如果没有人能解决问题，那他下次就会至少以原待遇请你回去，男人必须要能沉住气才不会吃眼前亏。