岛内现危险迹象，是否迎来“收台窗口期”？需警惕美国干涉。我们应提前筹划，以组合拳策略断绝美台勾结念头。

近期台军爆发大规模军官退伍潮，2025年Q1校级以上军官退伍申请同比增300%，含作战部队主官和技术骨干。此现象反映台军内部矛盾，对台海局势产生连锁影响。

台防务部门文件显示，2024年12月至2025年3月，陆军有47名中校及以上军官提前退役，含作战处长等关键岗。多数退役军官提及“台独”原因。

此情况或与民进党当局强行推动某法案直接相关，该法案令台军官兵签署承诺书，招致职业军人的强烈反感。

另一原因在于民进党当局薪资低。台军主战部队基层军官月薪仅约6万新台币，而同期台湾科技业应届生起薪已达8万新台币，台海军护卫舰副舰长退伍申请中也曾直言此事。

台军苦况不仅源于内部，更因大陆施压。去年解放军绕台演训时，台空军飞行员月均紧急起飞15次，增4倍于2021年。高压下，2025年Q1飞行员流失率达18%峰值，10年资战术教官不足4成。

这种情况对台军将产生何种影响？需其对台军士气、战略部署及两岸关系的影响，以确保准确评估其后果。

指挥体系出现断层，台军操演时因3名营长退役，由士官长临时代理指挥。此现象将削弱台军复杂兵种间的协同作战能力。

第二，技术人才短缺。台“导弹研发部门”已流失核心工程师，若未来人员流失加剧，台军所谓增强战力将失去装备研发的根本支撑。

第三，台军心理防线崩溃，退伍潮加剧，近有6名军官集体申请退役，直言缺乏信心。这表明，面对解放军实力增强，台军无法实现台当局“谋独保台”目标。

台军问题频发，大陆可据此采取进一步的多维施压策略。

首先，针对台军退役官兵，可发布专项政策，开放技术军官赴大陆就业快速通道。鉴于岛内多人已在大陆获得更好生活，这对台军退役人员而言，无疑是个更佳选择。

其次，军事威慑应精准实施，可借鉴解放军台海巡航经验，对台军新官实施针对性演习于其就职一周内，并用无人机群对金门、马祖驻军施压，同时公布台军基地位置，削弱其心理防线。

美国作为外部势力不可忽视。台军退伍申请潮削弱其实力，但美方持续支持台军。为维持台军实力以抗陆，美方或加速军售及军事援助。

台当局新购首架F16已下线，五角大楼或启动计划，缩短台军F-16V飞行员赴美培训周期，由18个月减至9个月。

总体来看，大陆应抓住窗口期，以组合策略削弱台军士气。并预估美方可能行动，加强军演中针对外部干预的预案，确保台当局与美方无法在台海兴风作浪。