中国互联网巨头字节跳动负责英国电商团队的一名高管，将“狼性”企业文化带到英国，引发当地员工离职潮，目前这名高管已被替换。
介于TikTok在全球的影响力，此事引发了全球多家媒体的关注。
员工的抱怨全球字节跳动员工对“996”文化（每周工作六天，从早上 9 点工作到晚上 9 点）的抱怨越来越多。两名前员工告诉媒体，高强度的工作习惯源于公司北京总部。
《金融时报》此前的报道披露了Joshua Ma是如何将字节跳动的“狼性”企业文化引入英国团队的。
10名现任和前任员工告诉记者，咄咄逼人的公司文化，以及公司对员工提出的不切实际的目标和期望，与英国的典型工作方式背道而驰。
员工投诉的主要内容如下：
一、他们经常被要求一天工作12个小时以上，每天清早就开始工作，以便和中国方面的人通电话，下班也很晚，因为直播在晚上更成功，而加班行为会在内部通信中得到表扬。
二、高管Joshua Ma曾在一次会议上说，他不认为企业应该提供产假。这则消息是压垮已经不堪重负骆驼的最后一根稻草。
报道称，TikTok旗下电商业务TikTok Shop英国站自去年10月上线以来，已经有约一半员工辞职，剩下的员工中，很多也有辞职的想法。
其实这样的工作文化在中国很平常，但在伦敦，这简直是一座不可逾越的大山。一些员工因为高强度工作带来的压力而生病，而另外一些员工要么失去了客户，要么因为不够努力而被降职。
“这种文化真的有毒，”一位前团队负责人告诉英国《金融时报》。“那里的关系建立在恐惧之上，而不是合作。他们不在乎倦怠，因为它是一家强势的公司，任何人都可以取代你，因为他们是 TikTok 。”
据 美国消费者新闻与商业频道CNBC 报道，一些科技行业的英国员工会直接拒绝 TikTok 的面试，原因是他们通过很多途径了解到TikTok对于员工的压榨行为。
自 TikTok Shop 于去年 10 月在伦敦开设公司以来，电子商务团队中至少有 20 名员工（占总人数的一半）已经离职。
补救措施据英国《金融时报》报道，TikTok最新发给员工的邮件显示，将狼性文化带入英国的高管Joshua Ma将“休假一段时间”。
这封邮件的标题是《保持积极的工作文化》，邮件称：
“你可能知道，英国《金融时报》发表了一篇文章，对我们在英国的TikTok Shop业务提出了一些令人沮丧的指控。”
“我们团队的福利是我们目前的首要优先事项……领导层100%支持员工使用年假，与朋友和家人共度时光。”邮件还称“希望从长远而言，这段痛苦的经历能够让我们成为一支更坚强、更紧密、更好的团队。”
邮件还敦促员工通过匿名热线报告任何违反字节跳动行为准则的行为。
强势的tiktokTiktok是国内的抖音国际版，Tiktok在2017年推出后，在极短的时间里迅速霸占全球手机应用商店首位。TikTok是2021年世界上访问量最大的互联网网站。
TikTok曾多次登上美国、印度、德国、法国、日本、印尼和俄罗斯等地App Store或Google Play总榜的首位。TikTok在全球各地设有办公室，包括洛杉矶、纽约、伦敦、巴黎、柏林、迪拜、孟买、新加坡、雅加达、首尔和东京等。
谁将取代Joshua Ma据悉，Joshua Ma的临时继任者是Nommensen，他当时领导TikTok 在英国成立了电子商务部门。
“他非常了解业务，并将成为强大的领导者，”字节跳动表示。
Nommensen 自 2017年以来一直在字节跳动工作，也就是 TikTok 正式推出的那一年。
英国人已经开始每周上4天班了，跑那去搞996？欧洲高福利国家不是为了钱和工作活着的！
说是福报的人来世一定下地狱
国外有工会，维护打工人的利益，反观国内就呵呵了
以前看到印度富士康员工因为公司强制加班而罢工 我觉得无地自容 欧美发达国家比不过也就算了 原来连印度人都比不了
国内的企业文化大部分是工地文化，吃的也是工地食堂[笑着哭]
挺好 让老外知道中国的发展是靠什么换来的 不要一天天搞得中国的钱大风刮来的
真丢人啊
到国外可没人惯着你了[汗]
让这种公司趁早倒闭
没事有人教你做人[笑着哭]
说白了国内人被迫成了软柿子让资本家拿捏了呗
劳动最光荣[得瑟]谁说韩国才有财阀
国内的八小时工作制已经是笑话了
老外没有喝鸡汤的习惯，什么这年头有份工作就不错了，老板更难[呲牙笑][呲牙笑]
笑死，外国996 高管被替换，在国内抗拒996员工被替换[鼓掌]
没事，回国内搞007都有人干，怕什么。
这些人比资本家还恶臭
还是咱们中国员工热心工作，我的评价是赢
什么时候我才能享受五天八小时双休的工作制。羡慕外国人。
国内是最恶心🤢 国外高福利能惯着你？
“狼性文化” 最恶心了 明明像羊一样非要说是狼。[笑着哭]
丢人丢到国外去
咱们比资本还资本[得瑟]
我们为什么会把互联网公司惯成这个样子？该给互联网公司加上辔头了
英国此举就是搬起石头砸自己的脚[呲牙笑]
在外面去了可没人惯着你
[得瑟]🐺性文化就是让你成了🐩
真是丢人丢到全世界了。
世界的毒瘤
真希望美帝国主义罚死它们
在国内字节可不止966
真希望web3.0赶紧到来，这些互联网巨头抓着大流量搞恶心！
抵制毫无意义的加班
用恐惧来支配而不是合作 描述太到位了
惹人讨厌
有选择都想去外企。
搬起石头砸自己的脚
对于我们来说五一不是节日而是哀悼日。
会有雪崩的那一天
也就欺负国人，[得瑟]，人多，好打压，爱做不做，不做有的是人做，结果一个个累成狗
世界毒瘤[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
也就欺负欺负国人
老外可不惯着你
欧美的律师可是顶薪行业，有企业违法这些人可比那些员工还激动
以为全世界都是羊吗？
说好听是狼性文化，说不好听是缺少人性企业
解…解放全人类…？
12 12 7路过
恶意下班
这脸怎么找回来？不是说对人民最好吗？
文化输出[吐舌头眯眼睛笑]
[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]
人家可不惯着你 在国内就行
这种文化有毒
感恩感恩[得瑟]
劳动力过剩
使劲卷死他们！[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
人类的悲哀
为啥咱们的新闻总算宣传欧美资本家黑暗没良心啊？难道都是在宣传假消息
国外是有真的工会的[吐舌头眯眼睛笑]
恨得不是剥削者，恨得是自己不是剥削者。
一直以为我们是全世界最好的
好久没听国歌了
国外可没人惯着这些人。
国内的很多企业比欧美企业更像黑心资本家，嘿嘿
可不可以理解为 外国人不吃你China这一套？
犯低级错误
丢人丢到外国去了[汗]
学人家国外不早就淘汰不玩的东西 还拿出来显摆 人家在冷战时期就不玩了 你还去搞这些 瓜娃子
是不是以为老外也要憋着还房贷？？？
856都没人跟你玩[得瑟]
国外的人可不会惯着这些企业
最恶心的是还逼人喝馊鸡汤[流鼻涕]
狼个毛 屁的狼性 就是狗 叫了就得动 不听话打几下饿一顿 我们大家共勉
你以为国外的工会是摆设？超过八小时工作制那是犯法不是闹着玩吓唬人的
国内字节的关系是建立在恐惧之上，而不是合作。真是一针见血
拿管理牛马的手段能管人吗[得瑟]
不要把中国的吃苦耐劳的习惯带去国外，老外会认为我们是血汗工厂，不给加班工资，每星期只休一天，结果钱只赚到老外的3分之一，是个老板都喜欢这样的工作方式
我788[汗]
鉴定为赢
007路过 纯属为了活着 不是生活 也不懂生活
歪果仁可不惯着你[笑着哭]
二鬼子比洋鬼子哼坏
我们勤劳又听指挥[点赞]
活该
九点下班都算早了 真的是畸形文化
所以从某种意义上说不能让中国企业走上国际，容易把全球带卷了
周扒皮都会说自己冤
英国又要搬起石头砸自己的脚了
这种模式必须禁止
内容引起极度舒适[呲牙笑]
祝倒闭
打谁的脸！
我想说的是有的人真是精神分裂，看工厂跑东南亚了就骂，留下了也要骂，这些跑的都是廉价工厂心理没逼数吗[笑着哭]，留不留都要骂[笑着哭]
我在外资（美资）八小时单休五险一金工作轻松自由，逢年过节福利拉满，就连周六周天做核酸都算五小时加班，核酸也全报销，病假拿病假单和病历本，报销百分之20医药费[笑着哭]
漂亮国这是搬起石头砸自己的脚。[得瑟]
地球三大毒瘤 黑人 华人 犹太人
圈养的久了，连口头的反抗的都没有了，更别说行动了
国内也都知道有毒，只不过该管的人他又不用996，谁管你死活。
三大通信运营商剥削克扣劳动者，