2月11日，由宁乡经济技术开发区主办,宁乡经济技术开发区政务服务中心承办的“智汇潇湘·圆梦经开”

——2023年宁乡经开区东莞招聘会,在东莞市松山湖人力资源产业园智通人才松山湖创新总部顺利举办。本次活动共15家经开区知名企业携300多个职位参会，线上发布招聘岗位数685个，集中为技能技术岗，研发、技术类工程师，生产、质量管理等。为离校未就业高校毕业生、未就业社会人员、外来务工人员、回湘发展人员等提供了就业机会，同时帮助园区企业招聘高技能和管理人才，助力企业发展。招聘会现场吸引来自东莞及周边地区的各类求职群体4900多人，简历投递936人，有效简历投递464人，预录用187人。

供需两旺，高技能拿高薪。

据主办方介绍，本场招聘会举行特邀精选经开区先进制造业、新能源新材料产业、科研类企业等企业参会，楚天科技、松井新材料、楚天长兴、彼联楚天、百通新材料、中伟新能源、鼎盛重工、金源新材料、楚天华兴、飞翼股份、邦弗特新材料、顶益食品等15家名企发布300多个职位，释放685个就业岗位向人才提供高薪就业机会。据现场企业发布招聘职位的平均薪酬在12000元/月，为人才提供薪酬待遇实属不菲，同时企业对人才的要求也更加追求务实和技能匹配。

回乡发展，热度依然高涨。

记者在招聘会现场看到求职群体人头攒动，纷纷向意向企业投递“简历”。招聘现场出现了很多湘籍人员应聘，大家对回乡发展的意愿很强。采访中吴先生说道：看到家乡企业过来招聘还是很亲切的，企业质量和提供的职位都不错，自己面试了1家，谈的还不错，还在要再继续看看，希望有很大的收获。 在HR看来，只要技术人才的技能和经验过关，薪资或者其它要求都好谈。招聘会早上8点钟开启，一直延续的下午15点才结束，很多企业在午饭过后，再度约一下合适的求职朋友进行复试，希望当天进行拍板，提升效率。

数字赋能，改善就业环境。

招聘会当天，宁乡经济技术开发区党工委副书记黄瑶一行也来到了招聘会场，同智通人才连锁集团总裁李纲领进行了深入交流。围绕人力资源产业园建设、数字经济人才培养、先进制造业的发展、技能人才招聘与培养等热点话题进行了充分的沟通和交流。黄瑶副书记一行重点参观了智通人才连锁集团的数字大屏，重点了解了大数据中心运营和数字人才的建设，比如“用工雷达”、“就业雷达”、“用工监测”、“人才图谱”等，可以用数据对重点就业群体进行智慧跟踪，数字助力就业和引才。

效果不错，技术类是刚需

在现场黄瑶副书记同企业HR代表进行了交流和沟通，询问了解当天的招聘情况，并和现场求职朋友进行了热情交流。交流中有询问到企业招聘遇到的困难和问题，HR代表对本次招聘效果非常满意，可大部分满足目前需求，特别是比较紧缺的技术类岗位，比如数控车床技术员、工艺技术工程师等都有不错的候选人，具体的细节还需要进一步沟通和确认。

战略合作，人与城共发展

招聘会结束，黄瑶副书记和智通人才连锁集团相关人员，主要围绕人力资源战略合作进行了座谈交流。交流中，智通人才连锁集团介绍了招聘产品，从平台到效果，打造全链条人力资源服务产业链，助力人与城市共同发展。同时介绍了未来招聘行业的数字化转型，从传统产品到数字化产品，再到元宇宙招聘的规划。黄瑶副书记对本次活动和智通的产品体系给予了很高的评价，表达了深切的谢意，也欢迎智通到经开区参观交流。黄瑶副书记重点介绍了经开区的发展规划，在未来，一定有更多、更广的战略合作，服务好企业，服务好人才，一起打造更好的招聘、就业环境。