上一期智通小编发表了刘师傅撰写写的《如何从CNC绿箭侠一步一步进阶CNC编程工程师（一）》

主要讲述了从CNC绿箭侠/学徒的角度去想该怎么做？如何做？做什么？才能以最快的速度进阶成为操机或者调机师傅的方法。

刘师傅给大家小提示，不想当将军的兵不是一个好兵，我们对成长的渴望是源源不断的，那么在从学徒到操机师傅完成进阶后，还有没有可以继续成长的方法呢？

答案是有！

对数控机床输入程序代码后，机床按照程序代码的指令完成加工，而编写程序代码的人，则是加工中心的CNC编程工程师，相信很多人都想要通过各种途径去学习成为一名编程，所以这次我打算从进阶编程的几大学习途径讲起：

一、自学

相信这是大部分人想进阶编程时的第一想法，就是自学。

通过现在发达的互联网途径，自行在网络上找到免费或者收费的学习教程学习视频，随时随地可以进行学习。

那么我们一般可以从网上热门的自学网站上去找到自身对应想学习的内容，除了自学网站还有软件论坛，自学论坛，微信公众号等各种互联网途径，有些网上培训也会有免费的试看直播，学习视频分享等等。

除了这些，我们还可以去购买想学习的软件相关书籍，通过阅览的方式对照学习，也是可以的。

优点：比较适合在职的想进阶的加工人员，因为工作原因闲暇的时间不充分，休息时间少，自学可以随时随地的进行学习，随时可以停下来，学习方式很方便自由。

而且自学大部分是免费的内容，收费的内容与书籍费用也不高，对很多资金比较紧张的人来说更友好。

缺点：学习的内容知识面多且杂，学习内容质量不一，没有固定的学习方向，学习效率低。在遇到错误或者问题时没有解决方法，也无法自行判断对错。

自学比较适合有一定基础，自律有毅力的人，以及闲暇时间少想随时随地学习，资金紧张，或者刚入行想观望了解的人。

二、培训机构报班

假如自学太难，那么有的人可能会选择去花钱报班培训机构进行一个系统性的学习。

在广东有非常多的制造业培训机构，广告与推流铺天盖地，教学环境与质量也高低不一，很多人也是通过朋友介绍认识到培训机构。

那么我们在机构上面的选择就尤其重要，通过在里面学习过的人去了解，还有到机构教学现场的参观，以及教学内容的感受去判断，最重要的是学习完后的配套保障措施如何？工作后有没有在线的技术支持？有没有后续增进学习的渠道？毕业后学习的资料是否可以更新？这些与培训机构的学费相挂钩，贵的可能支持的就多一点，便宜的可能支持的就少一点，培训机构有好有坏，一定要慎重选择，毕竟学费不低。

在培训机构学习方式也有很多种：全天全职学习（跟在学校上课一样）、晚上下班学习周末上课学习、网课视频学习，在这里我比较推荐全天全职用最快的速度学习完，每个人的情况不一样，选择的方式也不同。

优点：不管你有没有基础，都可以进行一个系统性的学习，即使是对软件0基础，也不用担心，且标准的教学模式与教学计划给到人一个督促学习作用，帮助学员自律上进，营造了比较好的学习环境。

接收的学员多，学习的内容也有一定保障，培训机构也会对接当地的甚至外省的制造企业输送学员，有一定配套就业的能力。

缺点：学费较贵，全职学习代价大，学习时间周期较长，属于前期大投入，后期稳回报的学习方式。学员多老师少，一对一讲解的机会少，每个学员内容吸收的程度不一。选择机构要慎重，学习环境有好有坏，学习内容完成后的保障每个培训机构也都不一样。

适合资金较充裕，生活压力不大，想进行一个编程方面系统性学习的人，培训机构学习什么都不用管，一切交给机构去给你安排学习计划。

三、找编程师傅带

在合适的环境有合适的人选，不少人也会想找一个认识且熟悉的编程师傅教自己，这样不但是一对一的教学，且教学的内容更贴切实际的加工，教学费用跟培训机构也会相对便宜一些，随时有不懂的地方可以问师傅，都能得到解答，这样学习的效果也不比培训机构差，且自己也放心。

选择这种方式学习模式不固定，根据不同的情况有不同的学习方法：比如你选的师傅跟你是在同一家公司上班，你晚上下了班可以去师傅那学习一个小时，然后师傅也给你录好复习视频给你反复观看，又或者是网络远程学习的模式，师傅每天给你录好学习视频，你观看学习后有不懂的再问，等等......都是依靠双方自行商定好的。

优点：一对一的教学模式，遇到问题和不懂的地方能够得到快速的解答，能够让自己学习内容更充实，且学到的方法更贴切实际的加工，也能从教学师傅那了解到他所遇到的加工经验。学习周期更短，学习费用因人而异不固定，总体会比培训机构低一些。

缺点：要找到自己熟悉且认识的编程师傅带才靠谱，也比较看人品，遇到好的负责任的师傅千金难求，遇到人品差的师傅则花钱买罪，假如是自己不认识不熟悉的师傅，一定要在商定时说明要包教会自己，商定好教学的大致内容与方式。徒承师教，从编程师傅那学习到的编程方法也是跟随着师傅的习惯，每个编程的思路都不同，有优有劣。

这种适合想边上班边学习或者资金预算低一点的人群。

四、公司企业内部提拔培养

公司企业内部培养编程工程师，在中大型企业中非常常见，小型企业公司也有机会。大公司除了外招以外，当部门内部人手稍微不足，急需储备人才培养时，会优先考虑公司内推，从一线现场或者别部门岗位调岗人员进行培养，任助理编程工程师。

这种机会可遇不可求，当公司有需要的时候一定要把握好，自荐或者报名参与选拔，优先会考虑一线的CNC技术员或者工艺工程师，或其他部门表现好的员工。同理，模具设计工程师的内部提拔培养，也会优先考虑一线模具装配钳工，因为钳工了解装配工艺，模具结构，学起来会事半功倍。

不管以哪种方式途径学习编程，我们都离不开自律的学习精神，学习新的知识很多时候是枯燥乏味的，但是我们一定要坚持，用热爱这个行业的热情去辅助学习，用兴趣去探索更高阶的知识，只有这样才能真正的学习并掌握技术，成为一名合格的编程工程师。

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