其实最难的赚钱方式是“上班”。

因为第一，你要按照别人的要求改变自己。

是招聘方看中了你的某些优势和特质，想要你发挥这部分潜力，为公司创造价值，而不是你喜欢什么、你想要什么。所以公司需要你什么，你就得付出什么，如果你想留在这家公司，就要接受公司对你能力的要求。

第二，你必须活在别人的评价体系中。

只要上班，就没办法逃脱“被评价”，因为你的工作就是一个被审核的过程，从客观上来讲，工作就是有做的好与不好之分；从结果上来讲，工作就是有做的对与不对之别。无法逃脱。

第三，你必须接受规则由别人制定。

因为你的收入多少，是由别人来决定、由别人给的。你的能力、背景、学历、资历……是你收入的判断标准，你的工作成果决定你是否能得到升迁，你的职业生涯就是依靠别人的规则存在的。

所以，上班其实是一种“间接”的赚钱方式，以一种不接触“赚钱核心”的方式生存。

这会让我们误以为，如果不上班，赚钱真的太难了。

但其实，上班服务老板和独立赚钱服务客户，难度都是差不多的。

当你不局限于上班时，就会发现，赚钱的方式都是极简的。

简单到什么程度呢？

用一句话总结：把你擅长的东西，卖给有需要的人。

一、什么是擅长的东西

很多朋友不知道自己擅长什么，有3个原因：

1）想复杂了，以为擅长的事情是很高大上的。

其实很多人之所以能赚到钱，是因为他们在做一些不起眼的事、一些脏活累活、一些看起来匪夷所思，但实际上真赚钱的活计。

擅长的事情，并非高大上。因为不是每个人都擅长做心理咨询、都擅长做教育、都擅长做艺术……

不要因为羡慕别人做的事，就错把这些事当成自己擅长的事。

2）不喜欢自己当下的工作、技能和能力。

瞧不上自己当下能做的事情，认为自己当下掌握的技能没有前途，或者觉得自己当下拥有的能力拿不出手，没有价值。所以就十分想要“换一个”擅长的事。

但一个人当下具备的擅长的点，都是过往造就的，你不能选择性忽视，这并不客观。

人都有一个毛病：远香近臭。自己有的看不上，得不到的很矜贵。

如果你非要去学一个新东西，也是补充你的“经验库”，而不能替代你本来的“优势”。

接受自己当下的一切，你当下能做的，就是能让你赚钱的。

你想要重新去学的，未必能让你赚到钱。

3）根本没留意自己细微处的优势。

有些人的细心、敏感、洞察力都用在了别人身上，但很少观察自己。

按理说，你才是陪你生活一辈子的，你必须研究明白自己，才能更好的生活。

永远不要忽略自己身上的任何一个“闪光点”，即使看起来很小、很不值钱，但那极有可能只是冰山一角，你忽略了，就错过了，你发现了，就能挖掘它的潜力。

所以，什么是你擅长的事？就是你当下马上能去做、甚至比周围人做的要好的事。

这里要注意，是比周围人做得好就够了，不用比专家做的好。

赚钱是不断利用“势差”的过程，而不是一味磨练技能。

二、什么是有需要的人

1）你擅长的是对方的短板。

其实所有人在生活、工作中都会面临一些困境。

工作上，有的人表达不行、有的人和同事领导处不好关系、有的人欠缺管理能力、有的人直接是技术不精……

生活中，有的人不懂收纳、有的人不懂装修、有的人不会养花养鱼养宠物、有的人不会穿衣搭配化妆、有的人不会谈恋爱……

这些事，说大不大，说小不小，但是如果花点小钱，让自己的工作顺利、生活质量提高，很多人都是愿意的。

2）你擅长的是对方想要的。

你有自己一直喜欢，但没有尝试的东西吗？

你有自己一直想要体验的事物吗？

我想每个人都有，我们或许并不擅长它，但那些喜欢的东西，总能给自己带来好的精神状态。

比如，体验花道疗愈、体验羊毛毡手作、体验冥想、体验森林疗愈、体验人生教练的咨询……

你擅长的东西，都有对应的喜欢它的人群，千万不要以己度人。

我们可以想办法把擅长的东西设计的有趣、有创意。

3）你擅长的是对方不知道的。

这就是“信息差”的优势。

你要相信隔行如隔山，每个人的认知都是局限的，但为了走出信息茧房，每个人都在努力获取更多知识和信息。

跨界可以激活一个人的多样性视角，让自己的思维保持活跃，解决问题的方式更加多元。

比如AI，它或许不是我们当前工作的核心，但了解Ai、掌握AI工具，就能极大的提高工作效率，帮助我们更好的进行逻辑思考和复盘。

所以，找到那些有需求的人，分析你擅长的事情，可以给他们的生活、工作、精神层面带来哪些好处，然后把这些好处提炼出来，用有吸引力的文字、图片、视频等形式表达出来、分享出去，就能获得你的精准用户。