单位里,敢顶撞领导的人,不是有关系的人,而是这三种人

职有锋哥 2024-11-18 09:26:25

很多时候,就算员工对领导有所不满,也不会傻到当面顶撞领导,因为一旦顶撞了领导,触怒了领导,势必会被领导列入黑名单,从而被领导穿小鞋,排挤打压了。

可是有些人,竟然不怕得罪领导,不怕被领导穿小鞋,敢当众顶撞领导,而且大部分时候,领导还拿他们没办法,到底是谁给他们顶撞的底气呢?

第一,觉醒的老实人

在多数人的认知里,老实人是最不会造反的群体,按道理确实如此,因为老实人向来都任劳任怨,为领导之命是从,领导指东,他们绝不会往西,他们怎么会当面顶撞领导呢?可你要知道,兔子也很温顺,但兔子被逼急了,也会咬人的,更何况是老实人呢?

老实人干活最多,可他们的工资却不如那些会闹的刺头。他们眼巴巴地希望通过努力,得到领导的提拔,结果发现,能干不如能说,领导提拔重用的,都是那些会表现,溜须拍马的人。

领导不提拔重用老实人也就罢了,还拼命压榨老实人,正所谓叔能忍婶不能忍,老实人也会有觉醒的一天,他们再也不会相信领导的鬼话,他们开始摆烂,并且敢于与领导抗争。

第二,坚持原则的死脑筋

有些人常被人说是死脑筋,意思是脑筋转不过弯来,其实他们大多是敢于坚持原则的人,在他们的世界里,只有两种颜色,就是黑与白,从没有中间色,所以他们从不妥协。

只要领导的做法不合理,他们就敢站出来,说出自己的意见,敢当着众人的面顶撞领导。他们或许是不会转弯的死脑筋,但是在职场上,能这样坚持原则的人太少了,因为大多数都害怕得罪领导,尽管对领导的安排有意见,也不敢说出来。

第三,忍无可忍的能人

有些人能力很强,他们是大家口中的“能人”,他们善于解决问题,可正因为他们能力强,受到领导的忌惮,总是被领导打压和排挤,一直无法出头,他们也曾忍气吞声,希望能被领导认可,可是无论他们怎么做,都无法得到机会。

领导需要他们解决问题,可永远不会提拔他们,于是,他们终于忍无可忍,当面顶撞起了领导,这其实是一种憋屈的情绪宣泄,也是对领导的极度不满,他们再也不想忍了,撕破脸又怕什么呢?反正此处不留爷,自有留爷处。

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