又到年终岁尾了，除了忙着写年终总结，还有一件战友们所期待的特别重要的事，那就是“年度奖励工资”。

奖励工资发放时间，通常随翌年1月份工资一起发放。这笔奖金对于战友们来说，无疑是一份最大的褒奖和肯定，也是对大家辛勤工作一年的回报。

今天，小编就来和大家聊一聊一年一度的军人奖励工资。

军人的奖励工资，是根据有关规定从思想政治、能力素质、工作实绩和作风纪律等方面对干部、军士进行考核评议，对评定为称职以上人员发放的奖励性的工资，是对通过考核评议的军官、军士的一种肯定与激励。

奖励工资标准为，以享受奖励工资人员的全年工资收入的10%进行计发。按照规定，军人年终奖励工资，主要构成包括：

1.基本工资

军官、文职干部包括职务工资、军衔工资和军龄工资，军士包括军衔级别工资和军龄工资。

2.基本津贴补贴

包括军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴。

3.地区津贴

包括艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、西藏特殊津贴和地区生活津贴。

军人每月到手收入，不仅包括工资，有符合条件的还享受各种福利待遇，如两地分居费、子女保教费、军人配偶荣誉金、父母赡养补助等，在计算奖励工资时是不包括在内的。

军人奖励工资的发放对象为经团以上机关考核评定为称职等9类人员，具体如下：1.在职干部和军士；2.在人大、政协等机构担任职务的军队干部；3.经组织批准入院校学习的干部和军士；4.因工作需要编外、免职并安排做临时工作和当年编外、免职不再安排做临时工作的干部；5.因病因公伤病残休养的干部和军士；6.当年军队院校生长干部学员毕业、地方大学生接收入伍后定职定级人员和选取的军士；7.当年特招入伍人员；8.当年批准转业、复员、离退休的干部和军士；9.因组织原因未被授予新的军士军衔的原军士长。

奖励工资虽然是一项福利，同时也是一种激励，但并不是每一个军人都可以领到。奖励工资是否发放的具体衡量标准之一就是看年终考评结果是否在称职以上。经考核评定为不称职的干部、军士和下列人员不享受奖励工资：1.擅自离开工作岗位连续15天以上的干部和军士；2.任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期一个月不到职的干部和军士；3.当年受行政记过或党（团）内严重警告以上处分的干部和军士；4.当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和军士；5.上一年度及其以前编外、免职并不再安排做临时工作的干部；6.上一年度及其以前批准转业、复员、离休、退休的干部和军士；7.刑满、劳教释放或犯有错误不宜转业而作复员安置的干部和改按义务兵退役的军士；8.当年刑满、劳教释放留在部队按干部待遇的人员；9.正在进行审查未作结论的或审查已作结论不符合享受奖励工资条件的干部和军士。除此之外，奖励工资是发放给符合条件的干部和军士的，义务兵每月领取津贴，暂无奖励工资。收到奖励工资后，战友们都准备怎么花呢？欢迎在评论区留言！