近期，各单位开始陆续统计“休假率”。私信或留言关于探亲休假问题，问得最多的就是“年休假、探亲假，没休完怎么办？”因为按照休假规定，每年的年休假或者探亲假，原则上是不能“跨年度休”的。而对于年休假、探亲假，还没休完的战友，可以领取一笔未休假经济补偿。《军人地位和权益保障法》第三十八条规定：军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予经济补偿。所以，这笔钱一直是有按照规定发放的。而去年1月份，《军人休假工作暂行规定》（简称“规定”）正式施行，第三十三条也明确：军官、军士确因工作需要未休或者未休满年休假、探亲假的，可以按照规定享受未休假经济补偿。同时，《规定》对这笔补偿进行了重大调整，具体为：未休经济补偿按照军官、军士日工资收入和未休假天数计算，标准一般按照日均工资标准计算，取消人数比例限制，取消补偿天数比例限制，通常不超过本人当年的月平均工资。所以，符合探亲休假但实际未休假的军人，都将100%领取到不超过本人当年的月平均工资的未休假经济补偿。而有些战友表示，“这笔钱，宁愿不领，还是希望能把假休满！”对于军人来说，休假不仅仅是自己有时间能好好休息，更重要的是能与家人团聚。所以，对于能休的假，还是更希望战友们应休尽休，能休多休！能够顺利地把假期休满休好！最后，附上一份军人休假政策汇总，供战友们参考：