都知道华为的员工持股是中国企业管理中的创举，也带来了华为举世瞩目的成功。
1987年华为开始创立之初，任正非刚从南油被除名，还背负着200万元巨债，根本没钱，于是就找了其他5个合伙人，集资了21000元注册成立了华为。
在华为经营初期，由于其他5个合伙人在公司发展战略上分歧较大，对任正非重金投入研发的路线持反对意见，后来逐渐退出了股份。
在最初的十年里，华为作为没有资本、没有技术、没有管理的三无小民企，常常面临资金困难，贷款无门。
任正非为了保证研发上的不断投入，常常工资只能发一半欠一半。不过，任正非却创造性地将欠员工工资的白条，转换成员工持有华为的股份，这就是把所有人的利益和华为的利益捆绑在了一起，一荣俱荣、一损俱损。
当然，华为的员工持股，和上市公司不同，员工通过员工持股大会持股。
从理论角度来看，华为只有两个股东，任正非和华为的员工持股大会。其中，任正非持有0.88%的股份，华为的员工持股大会持有99.12%的股份。
任正非持有的华为股票，一年能分多少钱呢？
有人帮任正非算了一笔账：
根据最新公布的数据华为总股数为300亿股，任总持有的0.88%的股票数为2.64亿股，华为18年、19年、20年的每股分红分别为1.05元、2.11元、1.86元，也就是说这三年任总分别获得的分红为2.78亿、5.57亿、4.91亿，三年总共分红13.26亿元！
这让很多人惊讶不已，华为虽不是上市公司，但在全球500强中能排名到前50以内，年营收近万亿，光一年缴税就超过1千多亿，那么，任正非作为华为老板，怎么说身价也该当稳居国内前列了吧？
然而，任正非三年才分红了十几亿元，这和阿里、小米等上市公司的老板动辄千亿的身价相比，简直太微不足道了。
这也就是，为什么所有的富豪榜上，都不会有任正非的大名，但排名全球500强400多位小米雷军，却能榜上有名，道理就在于此了。
任正非持股太少，他自己不在意，但华为有高管就曾为他抱不平。
有华为高管曾建议任正非：“老板你应该将股权比重提高到10%-15%，这样就有了法理层面的实际控制权，就不会像现在这么累了，成天花很多心思搞平衡。”
任正非果断拒绝道：“你以为你愿意，其他人都愿意？假设我要替自己着想，我当然应该支持股东拿多一点，因为我是最大股东；但是你们也不傻，你们还会去拉车吗？”
“只要我不要钱、少要钱，世界就是我们的；如果我要钱、多要钱，世界就缩到我家了。”任正非说。
事实上，不但没有增加，任正非的持股比例还在进一步降低。
据2020年华为工商变更信息显示，任正非个人持股比例已从0.94%降至0.88%，而与此同时，华为控股有限公司工会委员会的持股比例从99.06%升至99.12%。
为了让员工拿到手的比别人多一些，任正非坚持华为不上市，将约99%的股权开放给员工，任正非作为创始人仅拥有1%不到。持股的员工可以享受分红和利润，公司每年所赚取的净利，几乎是百分百配给股东。
为什么任正非的股权少？这正是他的高明之处。
任正非：作出大贡献的员工，通过分享制，要比别人拿到手的多一些，或多得多。工作努力的一般性员工的薪酬也应比社会高20%～30%，当然工作效率也要高20%～30%。
任正非常说自己什么也不懂，就是拎着一桶浆糊，把十几万员工粘在一起奋斗，那么看来，这全员持股又何尝不是这“一桶浆糊”呢？
确实，在商业上，任正非充分认识到了员工对财富自由度的追求这一最基础的人性动力，华为30年的急剧扩张式发展，并以此形成了一套“以奋斗者为本”的财富激励和财富分配机制。
很多人简单的以为，华为能成功，关键在于员工持股，说白了，不就是金钱吗？
但仅仅是“银子”分得好，那只能是“乌合之众”。譬如梁山聚义，大碗喝酒、大块分金，最终却不过是草莽英雄、分崩离析；譬如冯仑、潘石屹等万通六君子，英雄聚义式的创业，最终不得不分走各自利益，各奔东西。
很多人学华为而不得要领：为什么那么多优秀的知识青年愿意追随任正非，那么多“枭雄式”的“李云龙”愿意集结在奋斗者的旗帜下，向着同一个目标前进？
因为人性本质上，除了利益，还有情怀、理想；物质利益获得了满足，就需要精神利益的获得感了。
都知道任正非分钱分得好，但事实上，任正非分权也分得好。
20多年前的华为，人数不多，但副总裁却很多。华为员工给人递上名片，上面都赫然写着“华为公司副总裁”、“华为公司某某部门副总裁”，甚至有人一年收到的华为副总裁头衔的名片就有几十个，搞得人晕头转向。
20多年前的华为，人数还不多，但副总裁却很多，有人就好奇，华为到底有多少人有副总裁头衔？
有一些人说：“不清楚，应该有上千人吧。”甚至还有人说最少都有四五千人。
虽然说十几万华为人，在任正非的利益分享制度下，能 “挣更多的钱，员工及其家人能过上高品质的生活” 。但华为员工中，有90%以上毕业于国内外一流大学，有1万多名博士，有上千位科学家。
这些精英知识分子，除了希望努力赚更多的钱，每个人的心中都还有着掌控一个部门、一片天地甚至更大地盘的志向。
华为为什么那么多总裁、副总裁？
华为首任人力资源总监陈珠芳回忆称，那时候没有钱，可不就是多给你权嘛。
华为的管理顾问田涛先生认为，在华为从上到下的权力走廊上拥挤着一大批“接班者”、取代者，而任正非显然清楚地洞察到了这一点。
所以，华为人才会说：“跟随任总，不是为了他，而是为了自己。老板厉害的地方就是让多数华为人都觉得在华为工作，就是在为自己奋斗。”
在任正非的办公室，知名财经作家王育琨问任正非，财权名都是如狼似虎的私欲，其他公司都在限制的，华为却放开了去激励。什么样的人可以驾驭如狼似虎的团队呀？
任正非却说，“我在私欲上与员工同流合污！”
王育琨明白了，原来在任正非的心中，华为是大家的，是众人的，他理解每一个华为奋斗者的渴望，所以成了中国最会分钱的老板，华为也成了世界一流的公司，这便是任正非最大的私欲！
最后，用任正非常说的一句话来结尾：“最大的自私是无私”，多么宏大的格局！
难怪总有人说学不会任正非。
—— END ——
华为模式是集体经济的另一种表现[笑着哭]，挣钱都是大家的
有了任正非、有了华为，世界更美好。
手机买华为📱，做人学任总[点赞]。
华为模式才是世界的未来，华为的雪球只会越滚越大
世界少有的老板，总裁 。
他对钱不感兴趣，但背负着国家的责任[点赞][点赞]
作为一个知识分子，在学校做了多少题，无钱可赚。在华为，做题，钱就可以滚滚而来，知识分子的价值得到体现。加入华为，你爱她比爱家还执着！不拼命，觉得对不起自己。应该是这样吧。
任总大气啊厉害👍
雷不群：先奖励自己99亿
每个员工持股，为公司干，就是为自己干。华为每个员工都是老板，一荣俱荣，一损俱损，每个员工除了做好，没有任何退路，好高明的任总，华为永远立于不败[点赞]
任正非是个伟大的人，无私无畏，民族的功臣
如果不是曾经实在困难，谁会把股份分出去？一个债转股被你说得那么高尚也是难得了！
天长地久。 天地所以能长且久者， 以其不自生，故能长生。 是以圣人后其身而身先，外其身而身存。 非以其无私邪！故能成其私。---《道德经》
任正非与许皮带的差别一眼就能看清，皮带占股7成，每年大额分红装满自己腰包，公司烂账堆成山
再看看柳传志是如何让国有资产变成自己的！！！侵吞国有资产的典型模式！典型的空手套白狼！
一年三四亿其实真的够了十几个轮回都用不完了，既然这样还要那么多钱干嘛呢？
任老的💰几辈子花不完，跟任老谈💰庸俗！
No
我要向任老学习
心地光明大地宽
中兴就算了，给华为提鞋都不配，支持民族企业华为
任老的格局，每次看都会被震撼到[点赞]
冲着任总办公桌上喝水的老式杯子，我今后大部分电子产品都会购买华为的
仁总称得上是当今世界最伟大的企业家之一[点赞]这话不夸张，特别是以结果为导向老看华为，看中国，看世界，他真的佩得上！
钱多了其实也就个数字了，还得用命来背。
一个人财富积累到一定程度需要的是回报社会的精神财富，钱只是一个数字，花天酒地醉生梦死就是个爆发户
终于感觉到自己的偶像，已经非任正非莫属[点赞][点赞][点赞]
不能说任正非不富裕，但任正非在富裕之后有更高的追求，他的更高追求是为理想而活，而非纯粹为了个人赚更多的钱。就像得道高僧，不为名不为利，只为修成正果这一理想。
利润不超过百分之五的雷老板年底发自己99亿，然后说没钱研发芯片[笑着哭]
任老的格局一般人学不来，说白了就是一般老板都舍不得，所以他们都做不大的缘故吧！……[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
再来人就没股权分了[笑着哭]
任总是大隐隐于市
以其无私故能成其私。
最大的自私是无私
任正非这样的格局，让其他的所谓大佬汗颜😓
可有几家是华为呢！哎！
华为手机唯一缺点就是贵了
不为一己之欲，意欲功在千秋
钱够用就行，贪得无厌不可取！
华为如果以24倍市盈率上市，二级市场应该可能会炒到60倍市盈率。
任总的格局不是一般人都能做到的[点赞][点赞][点赞]无私者无畏。
华为老高管都比任正非高很多分红[吃瓜]
格局太大，老夫看懂了，但学不会
祝任老长命百岁！
多给钱，还能从事自己喜欢的工作，谁还不积极努力，学不好的企业，要么钱不到位，要么活干的憋屈。
智慧不认人人都具备的好东西
[点赞][点赞][点赞]
不会说话，只能[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
居安思危。
爱国华人
这就是格局，不知道是不是后无来者，最起码在商业战线上是前无古人
这个员工股份是干股，离开公司则失去股份，放你出去不会生，实在高明！！！
我想进华为
刚买了mate40pro还是4G版的，5G的没买到，那也买，就是支持华为，喜欢任总的人格魅力。
钱不可能每年都分完吧？总要留点应急吧？
任总这是阳谋，学会的肯定也成功了！
海一样的胸襟！经济领域上真正的民族英雄！
买了三台华为好用
胖东来，也是良心企业家。
作为一个老板，一年9000亿的营收，自己才几亿收入确实是低了点，某米的一个人光给自己就发了99亿的奖金，确实比不了
可谓远谋者👀大智慧也😇
这些都是在演戏，不必说这些
华吹
全员富裕，全员奋进
许家印:呵呵哒！
上市的风险就是有可能被外资觊觎
道义为重钱财为轻，任正非做到了[点赞]
雷布斯说董事会给他发巨额股份，他这个最大的股东居然不知道？
这人不简单，大智慧，不得了，要干进教科书里了。
华为这些资源属于谁
在华为想要钱，你得努力，想要权你得努力，想要财务自由你更得努力，因为努力了在华为才能得到，在别的公司或者单位里，你累死累活的努力能得到多少？
不接受任何对任总的人身攻击
华为买不起了，什么时候华为能像苹果一样，手机国内最低价
说实在的，在这么多知名企业家中，能让自己佩服的企业家就是任正非，他的大局观，世界观和人生观让我由衷敬佩，他将是我学习的榜样，即使我做不到像他那么成功。
大智慧[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
太大量了难怪太多人为华为拼命工作
如果我现在只有20岁，我一定拼命努力，加入华为大家庭。在哪里打工都是打工，只有华为是既为公司打工，也为自己打工。个人价值和社会价值都能得到实现。
[吐舌头咯][吐舌头咯][吐舌头咯][吐舌头咯][吐舌头咯][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
几年前那时在华为陪训，好像说才百分之一点几的股份
要想学会任正非，一定要先学会舍得，学会不贪。
最大自私是无私，无私企业发展了，大家也发展了！
这就是人的本性成功和失败结果。有钱人会越有钱。如果一个人创业失败者欠钱还不起会判你黑名单和子女都不能正常做人。
我就看看，吹有意思么？说的好象身边没华为朋友一样。
最大的自私就是无私？还是不能理解 最大的敌人就是自己吧
只有这个的公司才会让员工有归属感！努力干！
老板都应该这样，有本事就拿钱，而不是现在自私的老板，整天画大饼，搞传销
[点赞][点赞][点赞]
任正非就是一个有大情怀的大智者！
集资21000元注册成立了华为？？？
任正飞只有一个！佩服！人中龙凤！希望华为成为百年企业！[点赞][点赞][点赞]
任正非，女儿，为了华为：巜父》出太多呢。生苦一定很多有回报呢！加油💪
中国恐怕出不了第2个任正非……
这种模式不是以前吃大锅饭大集体的模式，不过比那在升级了一点！
除非任总的股是真的，其他人是虚股，有名无实。也就是说虽然任总只拿了0.88％的分红，其实整家公司都属于他个人。
华为高管：老板你再提高点，毕竟你有小三小四小五需要养
[点赞]
办公桌上的黄茶杯缸子很牛逼[点赞]
我们老板能学任老就好了[笑着哭]
财聚人散 ，财散人聚！
真的不是资本家！