这年头上个班还真不容易啊，公司要求员工集体拍领导的马屁，学习董事长的讲话内容写心得体会，结果还有字数的要求，不符合字数的还要罚款，明码标价一个字罚5元钱，有的员工一下超上千个字，被罚几千块钱，这个公司的员工恐怕要贷款上班喽！
离谱的公司湖北武汉一家名为天源环保的公司在内部发布了关于员工撰写“年终大会董事长总结讲话”心得体会的规定，要求字数控制在800至1000字范围内，超过或低于规定的字数均需接受罚款，每个多余或缺少的字罚款5元。
据统计，此次共有381名员工受到了不同程度的惩罚，最高的一个人因为超出1398个字，面临6990元的罚款，面对舆论的压力，公司方面宣布实行从轻处罚措施，即超出200元的部分统一按200元计算。
这是违法行为这件事不仅引起了网络的热议，也让不少学法律的人发声，称这家公司是违法行为，侵犯了员工权益。
有法律专家也指出，心得体会属于个人意愿的表达范围，对其进行罚款实际上构成了克扣工资，既不合理也不符合法律规定，目前相关部门已经开始调查此事，强调如果确认存在违规行为，员工可以通过正规途径维权。
典型的强迫训练员工服从性表面上看天源环保公司是为了加强员工制度管理，强调规矩和纪律，但实际上就是损害员工们的权益，而且是在训练员工们的服从性，假如员工妥协了，那么下次可能会找新的花样继续罚款。
这是一种典型的形式主义，全公司上下几百人，全都写出来了谁能仔细的去看呢，说白了就是公司的管理层变相的取悦董事长，以此来压榨员工们，这次事件不仅让天源环保公司全网出名，而且也会面临员工们的集体诉讼，因为公司的行为确实是违反了法律。
估计也没人敢去这家公司应聘了，好家伙，上个破班还得贷款，要是真的是员工有过错被处罚也可以，可是啥过错没有，就因为写心得体会字数的多少被处罚，这谁也不能心甘情愿，再者说了一个公司董事长讲话有什么可写心得体会的啊。
希望这些被罚款的员工们第一时间聘请律师，而后保存证据，先去找劳动监察部门介入，不仅可以合法的维护自己的权益，可能这个公司要被处罚。
作者结语公司应该保障员工们的权益，不应该测试员工们的盲目服从性，更不可以肆意违法的压榨员工，对于公司和员工来说权益都是对等的，要我说这样的公司不待也罢，指不定以后再出什么幺蛾子呢，希望劳动者们依法维权！
