第一份工作部门的姐姐们发起了周末的饭局。
另一个infp没有来,她是在这家公司年限最久的人,因为害怕找工作,已经旅居一年多了,不过这期间,还有继续为以前的老板远程工作。因为她正在别的城市旅居,所以没法赶来上海。
剩下我们4个中,还剩一人目前正在工作,正是在职场混得风生水起的ESTJ/P人。
我就不说了,也是个INFP,INFP可以为了不上班和灵魂的自由放弃很多事情。
另一个INTP也不上班一年,在郊区租了单间,靠游戏陪玩和上门喂猫养活自己。
ENFP还在努力找工作,快乐小狗需要工作,也需要爱人的陪伴,哪怕工作和爱情总是那么不尽如人意。
但不管怎么说,当初一起上班的5个人里面,有4个都没有工作了,这句话说起来,都是让大家比较震惊和浮想联翩的。
不用说经济大环境有多不好,这本身是事实。
但这也和我们本身的岗位行业有关系。
①新媒体行业的更迭速度太快。
19年的时候,我才刚毕业,开始写公众号,此时公众号就已经走下坡路了;
20年已经有不少公司开始发展短视频,而还在学习如何选题、写内容;
21年我终于在另一家公司获得了做短视频的机会,但那时直播已经更加盛行。
23年我离职的时候,一个新媒体运营的要求,需要达到文案、编导、剪辑、直播兼顾。
做内容太累了,而且越是年轻人,越有网感和创意。
同事们说现在进来做内容的人,大部分是99年往后了,
一个95年左右的育龄女性,在内容行业没有成为很优秀的管理层,大概率就会一直被裁,然后更加找不到工作。
ENFP一直在面试碰壁,被一些爹味的面试官嘲笑换工作太勤,也被人真心实意地说过,做内容是混不长久的,除非你做得特别特别好,否则太容易被取代了。
同样找不到工作的还有我们之前的内容总监,算来算去他目前已经40岁了,
除了做内容和讲一堆阿里话术,他也没有更多能直接为公司获取收益的能力了,
被裁降薪好几次后,也在家里蹲着。
由此可见,虽然当初我们都是凭着自己的爱好和热情选择了做内容,但把爱好变成工作,并不是一件特别长远的事情。
因为在现在这个存量过剩的时代,打工本身已经不长远了。
我后来把公众号,知乎,微博,小红书,视频号和抖音快手B站都做过一遍了,图文、视频、直播全部都尝试过了,终于得出一个结论:
想要做内容,就要做自己的内容。
只有自己成为IP,才能够把自己的价值发挥到最大最久,而不是永远躲在幕后。
②不上班,也可以过得很好。
没想到我们好几个人都不上班了,有行业的原因,也有因为做内容的人本身容易是高敏感人格,追求精神上的富足,物欲比较低。
生活中的大部分人还是不会放弃找工作的。
(在此MBTI的刻板印象突然圆满。)
曾经我也想过,不上班,是不是一种逃避呢?因为不喜欢职场的勾心斗角,逢场作戏,整天做无用功,就选择辞职,这是正确还是错误的呢?
在离职前,我用过整整一年的时间来思考这个问题;
现在我离职也一年多了,个人感觉是:完全不后悔。
也是在离职后,我有了更多的时间思考和实践,更多地了解自己适合什么不适合什么,从而越来越坚定了以后要往哪里走。
在离职前,我也知道自己是高敏感人格,但我从来没有想过,要尊重自己的天性。
后来我看了很多高敏感相关的资料,我决定尊重自己和其他人不一样。
最近看的一本书让我受益匪浅,作者提到人不要过度高估自己的能力,更多要相信环境的作用。
比如在家没有动力工作学习,就去图书馆自习室;
比如在职场就是非常内耗影响身心健康,就离开这样有毒的环境。
同事们的经历也证明了一点:不上班并不会死。
所以,人生的容错率大可以再提高一些,尽量寻找让自己舒适的生活方式。
③一线城市女孩们的婚恋问题
聊了很多工作以后,也会习惯性聊一聊感情的问题。
这部分也是大家变化最大的。
4年前大家天天都憧憬着甜甜的恋爱,这些内容在聊天中的篇幅很大,
而这次我们都只是轻描淡写地带过。
没想到我是年纪最小,却是最早结婚的。
其他人的感情几乎都没有什么着落。
但我也不觉得结婚代表着什么,只是我刚好遇到一个合适的人,我愿意牺牲个人的生活走进婚姻而已;她们也活得非常自由。
只是同事会感叹说,在自己失业无所事事的时候,还是希望有人能陪着自己,哪怕只是在旁边看着电视打着游戏发出一点声音。
很多人走入婚姻,其实不过就为了这一点。
但走入婚姻的我,同样也会感觉到这种关系是陪伴,也会是一种束缚;
比如我结婚以后,要考虑到家庭,就不可能完全躺平,只能逼自己变得越来越好,很多时候,我都在躺平和奋斗之间反复拉扯纠结。
这是个很复杂的话题,但庆幸的是,我们并不想再过多地讨论女性的婚恋问题了。
因为在上海,结婚,不结婚,都非常正常,并不决定一个女人是否有价值,也并不决定一个女人的生活幸福度。
调停者 竞争性人格 都是心理学的吧