评职称出书时，需要考虑以下三个方向：

　　第一：评职称出书要求：各地评审文件要求不同，不同级别职称要求又不同，所以评职称出书要求有很多。比如主编、副主编。其中，主编可以有3人，分别是第一主编、第二主编和第三主编。虽然同属为主编，含金量要比副主编更高一些，但它们之间也有分量的差异。其中，第三主编分量最低。

　　第二：评职称的作者需要从出书方式、出书书号、出书署名、出版社级别、出书字符、出书周期等方面，综合考虑。若没有达到评审要求，出版的图书无法用来评职称。

　　第三：职称出书主要有独著、合著两种方式。独著一般用于评正高职称。而合著可用于评正高、副高或中级。有的文件中要求的是独立出版或撰写，这就是说要求作者出独著；有的要求主编、主要作者、第一作者，这就要求主编；有的是说参与编写、编写、撰写，没有其他限定词，那就独著、合著都可以。

　　小编建议职称申报人依据要求出版出书，以确保出书可以评职称有用，为自己晋升助力。万一遇到竞争比较大的时候，建议优先考虑第一主编或独著，对评职称的效果更好。

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