由于近几年经济环境不理想，各地的企业都纷纷进行裁员，今年秋招的状况明显不及预期，很多企业甚至直接放弃校园招聘。
这样的结果，导致高校毕业生的整体就业形势不容乐观，很多毕业生都找不到工作。
双一流高校就业低根据封面新闻记者仿中国政法大学相关工作人员得到的就业信息，要知道中国政法大学是国家“双一流”建设高校、“211工程”建设高校，可不是一般的普通高校。
该校2022届毕业生共4491人，其中本科生2088人、研究生2403人。本科毕业生签约就业163人，占毕业去向落实总数的8.70%，研究生签约就业1742人，占毕业去向落实人数的74.12%，就业形势确实严峻。
如果双一流的政法大学，就业率都如此情况，2022年一千多万的应届毕业生，很多同学将面临着毕业即失业的困局。
而近些年，中小企业经营困难，招人难也是一个普遍性的问题。
打工人找不到工作，企业招不到人，这个局怎么破？
有专家就表达自己的办法：其实很简单，让大学生付费上班，然后企业加强对学生的培训，让员工付费获得的经验物超所值。
“这样企业就有现金流度过难关了，大学生也就都就业了……”
当时新闻一出，引起了大批网友热烈讨论，批评的声音不绝于耳，以为不可能发生的事，上班还要自己付费，但这样的事还是发生了。
付费上班来了近期，某工程公司发布了一则招人公告，中山某房建大型项目需要一名资料熟手，而重点是：前三个月需向公司付费上班以获得工作经验，每个月上交3000元，转正后缴纳五险一金，每个月5000元，并且要求有二建证书。
看到这信息真让人费解，虽然二级建筑师考试不是很难，相对建筑行业其它证书来说，二级建造师相当于入门级别的证书，但是考取二级建造师，带证上班还要倒贴钱给公司，付的费还不少，确实是前无古人。
这样的事接连发生，前不久有网友爆料了一份邮件，发货人为湖南广播影视集团有限公司。
信函内容说通告该网民，现场面试公司实习生职位落榜了，可是话锋一转，又突然给他推荐了其它的职位，同为湖南卫视的知名综艺节目《天天向上》实习生岗位。
同样让人费解的是，如果想去实习需要费用，按照台实习生管理制度，来台实习需要缴纳每月500元实习管理费、在台实地购买375元人身意外险及100元新冠肺炎险。
看来打工人辛辛苦苦，付出时间和精力还不够，还得倒贴给公司钱，感谢公司给打工人工作的机会。
而且枫语查了一下，这种交钱上班的现象，现在已经不是个别案例，正在成为很多公司默认的潜规则，甚至成了生意。
付费灰色产业法治日报曾发文报道：付费实习灰色产业链扰乱正常实习秩序
有中介公司为优质单位、互联网大厂，招实习内推，原本是为学生积累工作经验的实习机会却被“明码标价”，“实习内推”也在不少电商平台成了一种商品。
《法治周末》记者以学生身份联系到了某二手交易平台的“平价内推”，但经过咨询了解后，发现最终实际成交价格需要高达万元以上。
“不同公司、部门和岗位价格不同，同时也要结合你的发展方向、是否想留用。价格大概在几千元到2万元不等。”该商家介绍说，“如果想去互联网大厂实习，基本上需要费用在15000元到25000元之间，薪资大概一个月3000元至5000元，有补贴，还有留用机会，概率在40％以上。”
工作机会卷到这种程度，很显然，这样已经是职场的病态了。
众所周知，现在的实习和过去的情况不一样了，以前在大学时期找实习还是比较顺利的，但现在相对难了许多，甚至还会有学生在找实习的过程中上当受骗。
很显然，有人利用当前一些大学生，毕业及失业的焦虑，想在大厂镀金的需求，担心“卷不过”别人的恐慌，来实现自己的赚钱目的。
现在来看，那些建议付费上班，建议放弃高薪工作的专家，恐怕真的不知民间“疾苦”。
这样的专家，要不您猜一猜大家为什么要找工作？
不过这些人注定是小丑般的存在，其实大家乐呵乐呵就算了，有些事不能只听专家的，需要自己去独立思考，毕竟林子大了什么鸟都有。
社会还是正常的，工作就有工资拿的，这是受法律保护的，好的工作机会要靠自己去悟，自己去闯，开辟自己人生的一片天。
