很显然在事业单位工作，大多数从业者能够具备多方面的优势，不会出现轻易辞职的情况。

首先大家能够在体制内获得相对稳定的工作，不用担心有被裁员的风险，而且能够。获得长期的职业保障，无论是退休保障还是在职薪资的保障上，很多员工都能够没有后顾之忧。

其次，薪酬福利待遇方面，事业单位的薪酬待遇相对较高，高于一些普通的私企，福利体系完善，除了基本工资之外，还有五险一金带薪休假以及生日券过节的礼品，帮助大家提供提高生活质量。

第三，工作强度较小，不会像私企那样经常性的加班，会有更多时间安排生活，在舒适的工作环境中有助于提高工作效率，不断的实现晋升，在做职业发展规划的时候带来更多的可能性，通过培训机会得到较高的社会地位和社会认可度，而且在事业单位工作也会有极强的荣誉感和成就感。

笔者认为，事业单位收入低混的差的人不愿意学习富人的长处，也不愿意借鉴。身边优秀人士的赚钱思维总是会有嫉妒和怨恨的心态，一味的抱怨很难改变自身的处境，也没有机会翻身，总是跟身边的人一起混来混去，互相消耗勾心斗角，互相排挤，变得更加消极，没有办法融入更高层次的圈子，无法改变命运。

沉迷于过去的。成功过去的自己安于现状，不愿改变进步，普通人无法掌握新的技能，就很难再继续增长收入。

结语：对此你怎么看呢？欢迎大家在评论区一起交流。

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