在如今竞争白热化的就业市场中，信息就是开启理想职业大门的钥匙。可现实却很残酷，信息不对等的状况大量存在，让无数求职者兜兜转转，错过宝贵机遇，造成难以估量的损失。高柱的经历，就是极具代表性的缩影。

王某毕业于一所双非二本院校的计算机专业，毕业前，考研、考公接连失利，毕业后，找工作更是四处吃闭门羹。当他尝试应聘国企、央企时，才惊觉自己对这些企业的招聘信息几乎一无所知，完全陷入信息差的漩涡。其实，很多应届毕业生都和高柱一样，一股脑地把简历投向小微型私企，根本没意识到国企、央企正广纳贤才。这些国企、央企工作环境稳定，福利待遇优厚，像员工宿舍、低价职工食堂等福利，对于家境普通的求职者而言，简直是梦寐以求的。

放眼全国，国企、央企数量庞大，与考研、考公、考编相比，上岸概率更大，笔试、面试难度也并非遥不可及。但就因为信息不对等，许多求职者对这些企业的招聘信息毫无头绪。除了烟草、电网这类广为人知的企业，还有邮政、电投、大唐等众多待遇上乘的国企、央企，王某在秋招报名时才发现，原来还有这么多之前闻所未闻却极具吸引力的就业机会，差点就因信息差与之擦肩而过。

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