如今有些大学生找工作的情况让人特别难以理解，有些岗位明明看重的不是学生的高学历，而是看照片。有些漂亮的女生，即便她的简历写得不尽如人意，但如果与这个岗位的对口要求比较契合，就会被录用，尤其是像前台、销售等工作。

所以从某种意义上来说，家长把自家孩子培养得好，哪怕只是颜值出众一些，在找工作时就已经很有优势了。而在大学里都是同龄人，这种对比就更加切实地体现出了穷养和富养之间的差别之大。

以前说穷养男富养女，但现在无论是男生还是女生，家长们都想富养。这种富养不只是在物质条件上满足孩子，家庭普通的话，也可以通过让孩子精神富足，使学生感受到自己是在被良好地教养着。

至少上了大学后，与同龄人相比，这个学生出身一般，但能力较强、性格好、情商高，在大学里会办事，就能赢得很多老师和同学的喜爱。但有一件较容易被人忽略的事情，那就是富养出来的学生，审美往往也比较高级。

他在学校里随便穿一件衣服，给人的感觉就不一样。有家境普通的女生吐槽，和自己的室友站在一起，被别人拍了一张对比图后，才知道原来富养出来的那种气质是一般人难以模仿的。

哪怕和对方穿得一样，甚至比对方的衣服还贵，也总感觉像小孩在穿大人衣服，没有那种气场。还有一张照片对比更明显，两个军训的女大学生坐在一起乘凉，其中一个女生皮肤特别白。

明明穿的都是一样的军训服，但给人的气质感觉相差甚远。如果你是一个HR，平心而论，这两个学生同样优秀，来自同一所高校，但考虑以后要录用哪一个学生，答案应该是显而易见的。

评论区里上过大学的人讨论得都很实在，他们说曾经和那种富养出来的同学在一个宿舍，他花钱并非大手大脚，但给人的感觉一定是很好的。这种学生有一种自觉，能从头精致到脚，连头发丝都散发着优越感，这种教养显然不是短时间能够养成的。

曾经网上有这样一份简历引发热议，一个02年出生的女生，大学毕业后一直在找工作，她的简历遭到无数人嘲笑，原因是她没有什么专业特长，英语四、六级没过，电脑也只是会简单的办公软件。

无奈之下，这个女生只能写自己在一些游戏中获得的成就，以及自己追过选秀综艺节目并曾帮助那些明星出道等等，这些看似华而不实的经历。然而，有一个来自新媒体公司的HR表示，这个女孩子的简历中只有这一张照片能看。

但这一张照片就已经足够使她受到很多公司的青睐。曾经还有一个女大学生，她的简历比这个人的更糟糕，可就是因为她长得太漂亮了，实在让人无法拒绝。

对于美这个东西并没有一个固定的定义。更多时候，你会发现公司的考察标准中往往都会有“形象好，气质佳”这一项。大学生若给人的印象是落落大方，那么就足以满足这个条件了。

然而很多学生由于从小在一个较为自卑的环境中成长，没有这样的意识，他们给人的感觉总是拘谨、畏缩，这也使得 HR 对他们缺乏足够的信任和赞赏。

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