前不久，朋友单位新提拔了一批中层副职，其中有一位和朋友私交甚好的男同事。这位男同事责任心强，对待工作认真，一直是踏踏实实、埋头干活的主，没曾想这次居然撞大运被意外提拔。
朋友问是不是提前运作了，他明确表示毫不知情，只是前不久，单位主管人事的副职找他谈过话，大意是考虑到他离婚，孩子读大学，家里没有负担，领导想给压压担子。他谦虚地表达自己的能力有限，害怕做不好，耽误工作，给领导添麻烦。
提拔之后，他经常加班加点，很多应该部门正职做的工作甩给了他，很多应该多个部门协作完成的事情推给了他……一周下来，写了4个方案，做了9个任务分解一览表，另外还有2篇领导讲话稿。
慢慢的，他回家的次数越来越少，原本一天只抽一支烟，现在已经快一包，最终为了省事直接吃住在单位，成为了比一把手还把单位当作家的第一人。
从心情上来说，被重视，被提拔，绝对是一件好事，谁不渴望事业有成、有所作为；但是，从得失上来看，为了一个职位，整天做牛做马，累得半死，值得吗？
所以，在单位上班，如果没有过硬的后台，轻易不要被提拔，否则就会陷入骑虎难下的境地。既然到了那个位置，那么想甩锅，想不干，那是不可能的了。
