在当今社会，公务员考试成为了众多毕业生就业选择的重要途径之一。然而，一个有趣的现象是，考上公务员的大多是来自普通大学的同学，而 985 名校的学生相对较少。这种现象背后存在着多方面的原因。

首先，职业规划和个人兴趣的差异是一个重要因素。985 名校的学生往往在学术和专业领域有更高的追求，他们可能更倾向于投身于科研、金融、互联网等具有较高创新性和挑战性的行业。这些行业通常能够提供更广阔的发展空间和更高的薪酬待遇，与他们的职业期望和个人兴趣更为契合。相比之下，普通大学的学生在就业市场上面临的竞争压力可能较大，公务员工作的稳定性、社会地位和相对较好的福利待遇对他们具有更大的吸引力，从而促使他们将更多的精力投入到公务员考试中。

其次，考试准备的时间和精力投入不同。普通大学的课程设置和学业压力相对较小，学生有更多的时间和精力进行公务员考试的准备。他们可以全身心地投入到行测、申论等科目的学习和训练中，参加各种培训班、模拟考试，积累丰富的应考经验。而 985 名校的学生通常需要应对更为繁重的学业任务和科研项目，难以抽出大量的时间专门为公务员考试做准备。

再者，公务员考试的特点也决定了普通大学学生有更多的机会。公务员考试注重考查考生的综合素质、逻辑思维、文字表达能力等，并非完全依赖于高深的专业知识。普通大学的学生在这些方面通过系统的学习和训练，有可能达到与 985 名校学生相当的水平。而且，公务员考试的公平性和规范性较高，只要符合报考条件，无论毕业院校如何，都在同一起跑线上竞争。

此外，就业观念和社会环境的影响也不可忽视。在一些地区和家庭中，对于 985 名校学生的期望更高，认为他们应该在更具创新性和前沿性的领域有所建树，而公务员工作可能被认为相对较为保守和缺乏挑战性。这种观念可能会在一定程度上影响 985 名校学生报考公务员的积极性。而普通大学的学生在就业选择上可能受到的限制较多，对公务员工作的认可度和接受度更高。

最后，还有一个因素是招聘岗位的数量和分布。公务员招聘的岗位类型众多，涉及各个领域和层级。一些基层岗位和一般性岗位对学历和学校背景的要求相对较低，这为普通大学的学生提供了更多的机会。而 985 名校的学生可能更关注一些高端、专业性强的岗位，但这类岗位在公务员招聘中的数量相对较少。

综上所述，考上公务员的大多是普通大学的同学，而不是 985 名校的，这是由多种因素共同作用的结果。无论是 985 名校的学生还是普通大学的学生，在选择职业道路时都应根据自身的兴趣、能力和职业规划做出明智的决策，充分发挥自己的优势，实现个人价值和社会价值的最大化。