发现一个情况，就是战友之间聚会，能聊的事情，聊来聊去的事情就是那么些。大多数都是身边战友的事情，少数是自己的事情，要么是谁谁转业到哪个单位，定的是什么级别，分管哪块工作。要么就是谁又升了，从副处到正处，或者当了很多年处长，终于升了巡视员。要么就是谁在退休前解决了什么待遇。

实在没什么可聊的，就是孩子教育，读什么学校，有什么育儿心得。或者就是谁谁谁身体又不行了，跑步把膝盖跑坏了，或者两口子不过了，孩子考上大学，俩人就离婚了。原来以前俩人早就没感情了，在一起都是为了孩子，装作亲密的样子，无非是为了不影响孩子的高考成绩。结果没曾想到，小孩早就发现他俩不对劲，后来高考完了，孩子直接主动说，你们就别装了，我看着也难受，过不到一起就分开吧，我能接受。大家谈来说去，也就是这些事情。上周成都的战友来重庆，大家凑在一起吃火锅，除了回忆过去那些旧时光，也免不了要说一些自己知道的彼此都熟悉的战友的事情。他提到一个战友，当年在团里的时候当过指导员，然后到另外一个团担任股长，后来不知道是因为什么原因，只当了两年不到三年股长，就转业了。

因为他老家在成都，家里的社会关系都在成都，本身条件也比较好，所以在安置的时候，没有选择重庆，而是选择成都。其实非常能够理解，很多人都知道，重庆和成都虽然相隔不远，是兄弟之城，都吃火锅，但是却完全不一样。尤其是以前，体制内的待遇还是有很大的差别。这个战友当时是股长转业，那一年也十分特殊，地震过去不久，加上本身家里社会关系和资源都不错，自己条件也很好，所以就定了个副科。副营定副科，绝对不吃亏。后来就一直没有联系，这个战友说，过了很多年后，有一次因为一个活动，在活动上见到了，结果他已经是代表单位来出席了，职务已经成了副处级领导干部，是实职副处，也就是副处长。

从他转业算起，到成为副处级干部，前后7年时间。不知道大家有没有这个概念，或者了不了解从副科晋升为副处的难度有多大，过程有多复杂。通常科员就有二级科员一级科员，然后还有四级到一级主任科员，然后才是四级调研，二调三调四调在行政级别上大概相当于副处。而成为副处长，之前还要经过正科，以及副科，按要求，正科起码要干两个岗位，要轮岗。他转业的时候是副科，加上要干两个正科，然后还成为副处级干部，就是四调，然后再当副处长。看起来好像并不难，7年时间，但实际上很不容易，已经非常优秀，非常厉害了。因为很多战友哪怕是正营转业到地方，转业的时候安置什么工作，安排到什么岗位和什么级别，退休的时候，有人都未必能解决一个四调。像他这种这么快就获得提拔，一方面是因为平台够大，晋升相对较快之外，还有一点就是年轻，加上那是以前，以及他自身的努力，所以才会这样。从速度上看，虽然比不上一些地方的选调生，但已经算是很快了。