案例一：2025年1月，晋城市山西兰花风力发电有限公司生产技术部工作人员安某某、申某某发现1#主变底部鹅卵石上有少量油浸现象。经仔细排查，确定是主变低压侧A相瓷瓶顶部有油渗出。二人立即向当班值长和值班领导进行报告。公司研究应急处置措施，最终排除此次事故隐患，避免了主变缺油跳闸、着火事故的发生。按照《山西兰花风力发电公司事故隐患内部报告奖励制度》标准，公司给予申某某、安某某每人1000元奖励。

案例二：2024年，华阳集团新景煤矿（阳泉市）综合利用办公室职工赵某某在日常巡查过程中，发现公司一处护坡下杂草丛发生火情，存在安全生产隐患。赵某某反应迅速、行动果敢，第一时间报告了矿调度指挥中心和保卫环保中心，并与综合利用办公室其他职工及时采取有效的灭火措施，成功排除隐患，避免了可能发生的人员伤害和财产损失。根据新景煤矿内部报告奖励制度，公司给予赵某某1000元奖励。

案例三：2024年，朔州市山西玉龙化工有限公司工程设备部机修工钱某某，在路过偏二甲肼车间时发现循环水上回水管线发生冻裂，存在安全生产隐患。钱某某随即用对讲机告知车间相关负责人并上报公司领导，并与公司员工樊某对泄漏部位进行了堵漏处理，因处置及时，未对生产造成影响。根据公司内部报告奖励制度，公司给予钱某某、樊某每人200元奖励。

来源：山西应急管理厅