职场上就业，选择职业尤为关键，虽说劳动不分贵贱，行行都能出状元。但是，如果你想混得越来越好，只有自己有选择权，这三性工作能不选择就别选，哪怕已经在从事这行了，能有机会及时跳出火坑也好。

现在很多企业为了减低人力成本，减少企业的管理责任，有时会采用大量违规招聘劳务派遣工等手段。一般企业招聘员工，缴纳社保医保，保证员工的基本福利，这是企业应该做的。而通过劳务派遣，便逃避了这块内容，让你永远都没有企业的归属感，看不到发展空间。

现在社会，很多时候都在鼓动大家创业，于是一些小型的创业公司也越来越多，素质也各有高低。很多公司创始人为了达到自己的创业目标，减少企业前期的人力成本负担，在项目还没开展就画大饼，夸大其词地忽悠企业员工，天天给他们灌鸡汤，不要在乎眼前的工资低。更有些企业还让员工自己倒贴腰包，为的就是那虚无缥缈的股权股份。碰上这样的企业，记得赶紧快点离开，不要浪费自己的时间。

给在职员工缴纳社保医保，是国家规定的强制性政策，企业用工不执行便是违反规定。但现实社会还是有很多这样的企业在逃避自己应负的企业责任，通过让员工入职前填写自愿不缴纳社保的保证书等方式，让员工丧失自己的合法权益。这样的企业不值得你为它付出劳动。