话说，你身边有在星巴克工作的朋友吗？他们的待遇如何，你了解过吗？

刷到一个帖子说：原来星巴克每年给员工安排了年假，实行年十四薪，没有加班，做五休二，而且配偶子女看病还能报销。咋就说，为啥这么久了，就没有透一点风呢？

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果然我不配，一样米养百样人，没有对比就没有伤害

哈哈哈，有假不能放是吧，这样我就安心了

理解了，毕竟现在的都在追求五险一金的工作

这工作还能不干，脑子被驴踢了吗？

老天奶啊，加班一天五百，确定不是我眼花？

这工作待遇还是不错的了，想想看，现在那个服务行业基层员工的待遇比这个好？

可能每个行业都这样，太内卷了

成年人的世界就没有容易可言

做兼职的，说白就是打杂的，都让兼职的做咖啡，也不会那么多买吧，总要保证质量

这个世界完全癫成了疯批，行业都在全方面发展了

这还真没有，就是吃青春饭的

那挺好的，至少工作环境高大上

店长有营业指标是不是？

这也是适应社会发展，毕竟写字楼周末不上班

工作待遇是每个人在选择工作场所时都会考虑的因素之一。

为了吸引和留住优秀的员工，星巴克等连锁企业需要制定良好的员工福利政策，包括提供公平的薪酬、合理的休假、完善的培训计划和晋升机制等。

当然，每个公司都有自己的企业文化和价值观，星巴克也不例外。但是，如果星巴克想要长期保持竞争力并获得员工的认可和支持，它需要在员工待遇方面做出更多的努力。只有这样，才能吸引并留住优秀的员工，从而为顾客提供更好的服务。

对于这个话题，你有什么看法？