同事已经52岁了，居然选择了内退，三天就批下来了，工资从6500降到了2800。我们都觉得她太傻了，再过三年就可以正式退休了。

现在的社会形势这么严峻，各行各业的公司都在“内卷”，导致了公司里的员工不得不“内卷”，不努力就会被淘汰，这就是现实世界。许多人也对生活充满了无奈。

在公司勤勤恳恳的工作几十年，到了快退休的时候，公司给予员工退休福利，每个月不用上班就能领取到公司发放的补贴，是为了促进员工的工作积极性，也是公司对员工辛勤的体现，表达了员工的价值。

最近，同事已经52岁了，居然选择了内退，三天就批下来了，工资从6500降到了2800。我们都觉得她太傻了，再过三年就可以正式退休了。

听到退休二字，每个人的眼里都是放着期待的光芒，但是每个公司对于退休的标准都是不一样的，只有到了退休的时候，才能领取退休金，而且根据对公司的奉献，退休金也是不固定的。

但是有一个这样的标准，内部成员可以提前享受退休的时间，但是薪水会降低很多，有很多人不愿意领取低薪水的工资，在职位上继续任职，拿着高薪水的工资，但是是提前退休好呢，还是内部退休好呢？

很多坚持到退休的员工，基本上都大病缠身了，也享受不了几年了，那么退休也就没有意义了。

我二舅在公司上班的时候，勤勤恳恳，认真负责，对待事情一丝不苟，才有了他如今的在公司的地位，但是随着年龄的逐渐增加，有的时候都力不从心了，记忆力也慢慢的减退，身体各方面也有了大大小小的疾病，但是还是不愿意提前退休，享受退休生活。

年龄越大，身体素质也就相对于年轻的时候越差，许多时候，长期做着就容易得劲椎病，随着时间的变化，也就会越来越严重，到了退休的时候，早就有了许多的疾病，已经没有享受生活的时候了，都是在疼痛中度过，退休也就没有了任何意义。

从当前职场打工人的精神状态来看，内退肯定是一个好选择。

我同事在快退休的时候，提前申请了退休，也正好在退休年龄符合的时间，每个月拿着固定的工资，还不用上班，天天就摆弄摆弄花花草草，没事出去逛个街，多好的精神状态，随着没有在职的时候工资高，但是对于她来说就刚刚好。

该是享受生活的时候了，就没有必要这么劳累，该生活的时候生活，该工作的时候工作，既没有要工作的烦恼，还可以拿着公司的补偿金，何乐而不为。

回归家庭，当一个帮手，对于子女来说，也是一个很好的帮衬。这么一想，内退简直就是一举多得，性价比最高的选择了。

我朋友退休了以后，就回归了家庭，对孩子的照顾时间也逐渐了多了起来，也弥补了工作的时候没空陪孩子的时间，把时间都花费在孩子和家庭上，没有工作的压力和焦头烂额。也让孩子的童年有了一个欣喜的时刻。

提前退休可以提前回归家庭，有孩子的期盼，有父母的关爱，一家人坐着一张饭桌上其乐融融，那画面简直不要太美好，还不用担心工作要提前准备的工作，打不完的电话，加不完的班，提前退休就是性价比最高的选择。

虽然说提前退休可能再有一些人看来是一个愚昧的选择，但是仔细想想，提前退休，不用再公司里加班，年龄已经这么大了，对身体也有一定的影响，而且，也不会因为长时间的压力而导致身体状况发生改变，提前退休还能不用上班就拿到公司的工资，每天就是一个选择，那就是我每天开心最重要了。还对家庭有了归属感。