说起保安这活，凡是做过的朋友都知道枯燥乏味，酸甜苦辣样样有。要想干得开心，愉快，工作顺畅，必须要做到这样几件事。

第一件事，处好领导关系。保安面对的领导有物业经理，班队长。融洽关系主要有：1，上级下达的指令或分配的任务，义无反顾去执行完成。不管对与错，艰巨与轻松，先应答下来，绝不能持反对意见。尽人事尽能力完成多少是多少，困难的报告上级，共同解决处理。任何单位的领导，都喜欢听话的部下，即使你有些痴呆木讷，能对领导言听计从，你就是个好同事，保你无忧，这一点保安朋友特别谨记。2，平常主动多和领导沟通交流，增进彼此信任度。领导要管好队伍，熟悉部下的各种情况，他们在想什么，干什么，工作状态如何？必须要有人给他反馈一些信息，知己知彼，才会对症下药。这不是打小报告，而是和领导拉近距离，让工作都能顺利开展，互得其乐。3，经济条件允许的情况下，偶尔小酌一下，也是和领导示好的一种方式。发了工资，花点小钱，饭馆里几样家常菜，一瓶普通酒，一包香烟，和领导相聚在觥筹交错中，毫不忌讳畅所欲言，自然就成了哥们朋友，以后的路自然是坦途。

第二件事，和同事相处，只能当队友，绝不能当朋友。大家应该知道，来做保安的人多数是五六十岁的老同志，江湖经验丰富，都是一个个变色龙似的。彼此交集，除了工作上需要配合好外，尽量保持一定的距离，不宜深交，适可而止。须要谨记这几点：1，不要频繁借钱给同事，很多人都有教训，因借钱闹掰关系不在少数，包括亲朋好友。一般的队友因借钱关系搞僵，天天见面，心情郁闷，做事也不开心，那岂不是弄巧反拙，就没有意义了。2，平常讲话要保留，即使表面关系再特，未可全抛一片心。相互之间没有血缘亲情关系，只是工作关系，你对别人抛真心，人家是虚情假意，就有些愚笨了。切记，逢人且留三分话，不可全用一片心。3，即使所谓的朋友同事，工作上亦界限分明，该谁干的，不要争着抢着去做，一是别人认为你抢功，二是形成习惯就成了依赖思想，一不顺意，可能关系会有分歧。

第三件事，工作中尽量不要抱怨，既然选择了就要好好干。有时认为工资低，待遇不好，来之前你已接受，进来后，感觉工资待遇配不上自已的付出，可以和领导沟通要求增加待遇。实在不行，亦可离开，绝不能在同事面前以此说三道四，那就叫扰乱军心，谁会喜欢呢？好好干的前提下，也要有方式方法，灵活变通，不要做一根筋，最后吃亏的是自己。不要太八卦，更不要议论领导之间的事，说不定一不留神，就有祸端。坚持一点，守好自己的一亩三分地。

如果能做到以上几点，你就是一个八面玲珑的优秀保安，工作开心，生活愉悦，幸福长久。大家认同吗？