沪上夫妻时间管理能力高超，两年间入职百企，令人惊讶。
表面风光入职多家公司，月薪高达二十万堪称人才。
这种级别的时间规划和管理难度超高，事件真实性存疑。
这对夫妻入职上百家企业是怎么做到的？月薪20是真的吗？
办公楼里四处跑，忙前忙后不上班？现在有一种奇特现象，可以说是让人百思不得其解，一群上班族，每天就是开着豪车在各种办公写字楼里跑来跑去，这里看看那里逛逛，不知道的还以为他们跑业务多辛苦都不休息。
实际上，他们只是领各家公司的底薪，图的就是一个保底，这又是咋回事？
一家金融公司的老板投资了一个新项目，现在需要很多销售人才，招聘的信息发布出去之后很快就有人来面试了。
一个叫洪凯的男性来面试，看起来就不普通，穿着一身得体的西装，戴着劳力士手表和LV的公文包，还拿着豪车的钥匙，俨然就是一副成功人士的模样。
这个洪凯凭有着看起来很优秀的简历，还有不错的口才，负责面试的人事被他的形象吸引住了，留下了深深的印象。
不仅看起来履历优秀，洪凯还自称是老板的老乡，因为看起来业务能力优秀，还有上市公司的“董监高”资源，老板直接就把将近2000万的项目承包给了洪凯。
洪凯成功的进入了这家公司，底薪都有三万，而且还有20%的提成，令人羡慕，可洪凯通过了面试之后就带了另外8个销售一起加入了公司，随后人事就发现了不对劲的地方。
这几个人的程序不太正常，社保没办法正常缴纳，洪凯给出的回答是因为上个公司交过了，下个月才能让现在这个公司交社保，老板并不关心这方面的东西，只关心业绩。
两个多月了，工资已经发出去了20多万，洪凯一众人每天不上班，只有每天都在拉客户的记录，却一直没有客户签约，直到有人提了离职证明，才发现问题很严重。
其中一个销售出了一张离职证明，开证明的是上一家公司，可入职的时间和进现在公司的时间是一样的，他还会分身？
老板越想越不对劲，最终选择了报警，警察了解了情况之后开始行动，很快就查明了一群犯罪团伙。
“骗薪”，这个团伙是专业的这个洪凯只有初中学历，但这两年里，平均每个月都有十几家公司给洪凯发工资，工资数量有多有少，时间有长有短。
警方仔细地查证之后就知道了，这事情不简单，按照民警的话来说，就是他侵害了用工单位的财产权益，故意犯罪，恶意的占有公司的工资，绝对可以构成诈骗罪。
警方在调查取证之后很快就进行了犯罪嫌疑人的抓捕行动，仅仅是一个晚上就抓获的51人。
离奇的是，大多数的公司直到骗子离职都没发现对方是有问题的，这群骗子下手之前经过挑选，找的就是规模不大的金融公司，毕竟小公司没啥精力去调查每个员工的背景情况。
因为销售这个岗位比较特殊，需要在外面跑业务，基本上不需要一直坐班打卡，骗子就抓住这点，同时入职多家公司的销售，每个月都有钱进账。
等到了结算的时候发现没有业绩就会被辞退，更过分的是有的骗子被辞退后还会反过来把公司告上法庭索取被不当辞退的赔偿，如果摊上这些骗子那公司可是倒了大霉。
高中文凭月入几十万？有一对夫妻在两年时间入职了将近300家公司，每个月的工资超过60万，让人看了惊掉下巴，这对夫妻不是别人，就是上面说的骗子团伙中的成员。
徐玲玲夫妻两个人，可以说就是“时间管理大师”，两个人每天不是在面试，就是在面试的路上，每天的生活轨迹都让人看了就觉得离谱，根本学不来。
徐玲玲每天早上6点就开始起床洗漱收拾，一个小时后出门，通勤到公司打卡，然后9点到其他的办公楼里进行面试，下午就长途跋涉，到远处的公司参加例会，再到新公司办离职。
还没完，还要接着去几家公司面试，晚上就参加各种社交活动，为了找新的目标公司，到了家就是凌晨了。
旁人看着这份记录都觉得离谱，这真的是正常人该有的作息和办事经历吗？那么多的公司和地址，看着就让人头疼。
徐玲玲每天来回折腾，创下了一个月入职28个公司的记录，几乎是每天都在领不同公司的工资，夫妻俩人一个月收入超过60万。
不仅仅是自己行骗，二人在难以应付过去的场合会带上演员一起行骗，毕竟老板是要看业绩的，也正是因为看业绩很多老板上了她的当。
徐玲玲的目标基本上都是小公司，自己手里拿着优质客户的名单，老板看了肯定舍不得，第一个月糊弄过去，如果催的紧了就用几十块钱找演员扮演客户。
找的群演还很讲究，衣着要得体，自称自己有多少多少的资产，老板一眼就信了，觉得演员是个有钱人。
至于徐玲玲夫妻，两人不过是高中文凭，却规划了这种程度的行骗计划，不禁让人感叹，网友也评价，这年头骗子的来头都不简单。
做大做强单单是夫妻二人行骗还不满足，他们甚至自己当起了“老板”，为了最大程度的骗钱。
骗子行业的领头人会找下面的人为自己所用，比如说徐玲玲夫妇就会招不同层次水平的人进同公司，他们教授经验技巧，还有各种渠道，最后赚到的钱要抽成给徐玲玲夫妇。
可以说是“做大做强”，除了自己行骗的工资收入之外还有一群人的提成，本来只是小范围的犯罪直接被他们扩张到了几百人的大规模。
骗子们开始进公司前就要学习《劳动法》，属实是骗子比一般人都懂法，通过法规对员工的保护钻空子，让试用期间企业不敢随便的辞退员工，小公司老板顶不住时时刻刻要劳动仲裁。
法律的空子被这群骗子拿来拿捏企业老板，着实令人气愤，但先别急，有句话叫做苍蝇不叮无缝的蛋，对上了骗子就看谁更道行更高明。
前面反复提到过，骗子选择的公司基本都是小型公司，不怎么做员工的背景调查，而且没有规范化的入职流程和手续，啥都不在乎，就看你干活。
这种小公司大多数试用期不给员工交社保，不签合同，只发一点基础工资，看起来是省钱了，还不用承担法律风险，实际上正合这些骗子的心意。
骗子不干活还照样领工资，这些公司不交社保不签合同除非刻意的调查，很难发现自己已经被骗。
收场这群骗子团伙最终被警方逮捕，他们违反法律是会受到法律制裁的，可有意思的是，法律其实并不会限制一个人打多分工。
如果个人能力出众，同时入职多家公司并且可以完成任务的，《劳动法》或者是相关的法律是并不会限制劳动者同时入职多家公司的权利的，只不过前提是各方都知道情况并且同意，社保肯定只能交一份。
遇上这种案例，企业除了自己长点心之外就是别只顾着贪小便宜，“便宜没好货”有时候是有道理的。
但凡用人的单位交社保交公积金就发现问题了，如果说交社保要花钱企业不舍得，那但凡做员工的背景调查这事也就被查出来了，觉得背景调查也要花钱，那就接着看，但凡上学信网查查学历就明白了。
现在学信网系统可以查正规有教育经历的人有什么学历，怕作假别看截图当场查看即可，说来说去，贪小便宜，自作自受。
可能这些受骗的公司有部分是受害者，大多数都是黑吃黑，黑心公司和骗子之间的“双向奔赴”，听起来就觉得戏剧化。
