不知道你有没有发现，有一部分年轻人对于交社保这件事的积极性，似乎并没有那么高。

一种是收入高的，觉得“投资回报率低”，还不如拿来干点别的投资。同时，一般他们都有充足的储蓄，不必担心未来养老问题。

一种是收入低的，经济压力较大，觉得每月支出的这笔钱是一个不小的负担，有心无力。

还有一种人是，有能力交，但总觉得自己“亏”了，退休时到手的养老金会不及预期。此外，这一部分人对未来也比较悲观。比起“延迟满足”，他们更在意当下能否及时享乐。

但其实，人在不同的阶段，想法都是不一样的。你现在觉得不重要的事情，过了一段时间，未必还会抱有同样的想法。有一位黑龙江的网友曝光了自己的养老金，引起了大家的热议，一些网友觉得“亏了”。

这位网友是女职工，50岁退休，退休时累计缴费385个月，也就是32年工龄，实际缴费310个月，视同缴费75个月，中断缴费2个月。个人账户存储额54298.68元。

一个月的基本养老金：基础养老金1505.26+个人账户养老金278.45+过渡性养老金263.88+因病、破产等提前退休（职）减发数额0+其他45=2092.59元。

交了32年，一个月领2k，真的亏了吗？

我们要了解，养老金到底是怎么算的。

一般企业职工的养老金，主要由“基础养老金”与“个人账户养老金”构成。

从养老金的计算公式中可以得知，影响养老金高低的因素中，有两点是起着比较关键的作用，那就是全省上年度职工平均工资，以及个人账户的养老金。

每个地方的经济发展水平不同，社平工资的差距也比较悬殊。该网友退休时上年全省平均工资只有5865元，这也意味着她的基础养老金不会很高。

她的工龄虽然长，但是交的钱并不多，很快就能“回本”。综合来看，你觉得亏了吗？

看到这，也有网友感到疑惑：社保中断对养老金有影响吗？

如果，你的中断时间很长，那么累计缴费的年限就会相对应少一些，养老保险待遇也会相应减少一些。有条件的话，还是不要轻易断缴。

如果你离职了，一时半刻找不到满意的新单位上班，又不想让社保中断，那么你也可以自行缴纳灵活就业社保，等到上班时再由单位办理参保手续就行。

那么，如何以灵活就业人员的身份参加职工养老保险呢？

直接到当地社保经办机构办理参保（带相关证件），选择合适的缴费基数档次，然后进行缴费即可。也有一些地方可以线上办理，具体要看当地的规定。