好消息,2024年退休人员养老金确定上调!涨幅 3%!
当然,3%的调整幅度只是整体平均水平。今年的养老金调整原则跟往年一样,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
具体到个人,工作年限、缴费水平、生活状况等差异很大,相对应的,养老金调整幅度会有明显的区别,有的人上调可能会超过3%。
01养老金上涨,那些人可以参与调整呢?第一,2023年12月31日前按照规定办理退休,并按月领取养老金的退休人员;
根据人社部公开的数据,2023年企业退休人员每月人均养老金为3372元。
按照人均上涨金额计算,全国企退人员每月人均上涨3372*3/100=101.16元,还是非常不错的。
假设在2023年2月成功办理退休,会补发10个月,退休人员可以一次性拿到101.16*10,即1000多元的补发。
第二,2024年1-6月已经发放了养老金的退休人员
养老金的调整是从2024年1月1日起执行,对于2024年1月到6月以来的养老金上涨,会根据最新的重新核算并补发养老金差额,补发给大家。
假设补发到6月,那么人均补发养老金600多元。
02养老金上涨,哪些人可以多涨呢?第一,养老金基数较低的人
养老金基数较低的退休人员由于定额调整,他们的上涨比例往往更高。这种调低控高的措施旨在缩小退休人员间的贫富差距。
第二,70岁以上的高龄退休人员
高龄退休人员一般会面临更多的健康风险和生活压力。因此,多数省份会对70岁以上的老人进行倾斜调整。随着年纪越大,获得的倾斜调整也越高。
第三,缴费多的人
多缴费大多体现在缴费基数上,在职期间缴费基数高的人,养老金也会上涨得更多。
第四,缴费年限长的人
今年通知也明确,要体现长缴多得的激励机制。而根据“长缴多得”的原则,那些缴费年限较长的退休人员会获得更多的养老金。
比如,缴费40年和缴费15年相比,前者的上涨幅度显然要更多。
第五,企业军转干部
国家一直对军人特别照顾,每年的养老金调整也不例外。如果企业军转干部的养老金低于当地平均水平,其养老金会被直接上调到平均水平以上。
比如一个企业军转干部刚退休的养老金是2500元每个月,而所在的省份平均养老金水平达到3000元,那他的养老金会直接上调500元。
第六,艰苦边远地区的退休人员
对于生活在国家规定的六类艰苦边远地区的退休人员,国家会给予额外的养老金增长,提高他们的生活水平。
但需要注意的是,艰苦人员是国家规定了六类艰苦边远地区。
总之,2024年养老金的上涨不仅是对退休人员生活的必要保障,也是国家对退休制度的一次优化升级。
通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整的多重机制,既确保了公平,也激励了“多缴多得、长缴多得”的积极性。
虽然今年的平均涨幅为3%,但养老金的连续20年上涨,彰显了国家对退休人员的关怀和责任。对于广大退休人员来说,这不仅意味着生活水平的提升,也是一种精神上的鼓舞和肯定。
未来,随着我国经济的发展和社会保障制度的完善,养老金的调整机制将趋于细化和合理化,进一步提高退休人员的生活质量。