为深入学习贯彻关于党的建设的重要思想，扎实推进基层党建提质增效“七抓”工程落实落地，淮海集团党委积极开展“一党委一品牌，一支部一特色”创建活动，组织各基层党组织形成了一批有成效、有影响、可推广的特色党建品牌，以品牌创建提升党建工作水平和质量，增强党建工作效能，促进党建工作创新发展，着力发挥党建品牌的示范带动效应。

淮海工业集团淮海研究院党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深耕支部建设，不断丰富党建品牌内涵，以党建与业务工作融合为路径，聚焦装备保障、科研安全、科研质量、科研进度、群团建设等，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”实践活动，扎实推进“党建+”体系，探索实践形成“1+5+N”工作法，激发基层党组织新动能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动科研生产任务作出了积极的贡献。

一个品牌，做好党建引领

积极探索建立“党建+”品牌，构建“党建+科研”“党建+保障”“党建+质量”“党建+安全”“党建+群团”“党建+ N”工作模式，把党的建设融入党的各项事业、各项工作，找准党建与业务的结合点、切入点，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，更好地推动党的事业发展。

五项“党建+”，深化相融互促

一是开展“党建+科研”，提升项目攻关能力。围绕重大工程、重点专项任务，设立党员责任区6个、党员示范岗5个、党员突击队5支，发挥好党员在一线攻坚克难的带头引领作用。特别是在某重点科研项目推进中，广大党员冲锋在前，同时在阿拉善、包头、华阴、北京和长治等地并行开展试验验证，孟宏志、李广才、李俊虎等部分党员半年中有4个月吃住在靶场，现已取得突破性进展。为确保某项目竞标器材按期交付，党员韩西峰、杜星星、何婧婧、赵蕊等连续28天处于“5+2，白+黑”的工作状态，白天深入车间监督指导装配，保障竞标样机实物质量，晚上到会议室集中讨论修改投标文件，最终提前2天完成了竞标样机和投标文件提交。

二是开展“党建+保障”，提升装备交付进度。精心挑选13名党员技术骨干到六、七分厂进行装备技术保障，外调7人充实装备试验分厂、检验计量部等一线提供技术力量，成立了党委牵头的20余人组成的设备实施保障服务团队，有力提升了装备交付进度。

三是开展“党建+质量”，提升质量保障能力。按照“军地联合、优化改进、补弱固强、探索思路”的原则高标准高质量开展科研设计工作，全面解决装备研制、生产、保障等方面薄弱环节和短板弱项，进一步提升了装备质量保障能力。党员同志深入有关单位跟踪排查15天时间，帮助其完成故障定位和措施制定，目前该单位已开始新批产品生产，为产品及时交付奠定了基础。

四是开展“党建+安全”，提升本质安全度。2月29日至3月2日，院党委牵头组织各党支部迎接兵器工业集团一季度安全生产督查“科研项目安全管理”部分安全检查工作，针对问题，从技术和管理两方面制定整改措施，完成整改，并于7月9日至7月11日通过了集团专家“回头看”确认，实现了问题闭环。同时组织部分党员、骨干对在研项目开展了举一反三自查整改。根据有关要求，组织涉火科研项目进一步运用事故树分析方法、“20防”工作法、“李党屯安全工作法”等，结合产品装配生产线，对科研产品涉及的每个场所、每个作业活动、每个环节、每个要素，开展安全风险再辨识再分析再评估，按照产品类别共形成了13套图表，使科研生产安全可控、能控、会控。

五是开展“党建+群团”，提升职工凝聚力。根据“三必谈七必访”的要求，累计谈心谈话20余次，特别是对外调人员，不仅进行了耐心细致的谈心谈话，还到新的工作岗位进行慰问，得到大家一致好评。组织策划职工集体生日活动，每月到岗位给职工发放生日蛋糕卡，增强职工幸福感。策划开展首次科研人员研发技能大赛，以赛促学，激发职工学习动力。按需为职工购买40余种近300本专业理论书籍供职工学习，加快对年轻科技人员的培养。组织完成部分办公室地板铺设、配合工会完成“职工健康关爱服务站”建设等，进一步提升了全体职工的凝聚力。

淮海研究院党委围绕装备保障、科研安全、科研质量、科研进度、群团建设等，扎实推进“党建+”体系，让党旗在基层一线高高飘扬，发挥好党员在一线攻坚克难的带头引领作用，申报17项“党员创新工程”，完成28项科研专项立功竞赛令，在推进科研项目研制的同时，全力做好各项军品生产保障任务，为淮海工业集团科研生产任务的全面完成提供了技术保障。

文/ 淮海研究院党委 图/何英 王庆

编辑：晓瑞