很多人觉得社保就是国家白给的好处，养老金就应该年年涨。这种想法其实不对，社保本质上是一种"大家帮大家"的制度，不是国家单方面发福利。不能光想着多拿养老金，却不提自己该尽的义务。

社保制度最早是100多年前德国发明的，当时是为了解决工人老了、病了没人管的问题。它的核心思想很简单：工作时大家交钱形成一个大池子，等老了或者生病了就从池子里拿钱用。这跟直接发福利完全不同——发福利是政府直接给钱，而社保是大家平辈之间互相帮助。

我国1991年搞社保改革时就明确了：养老保险得由国家、单位、个人三家一起出钱。后来《社会保险法》更把这个原则写进了法律。可惜很多人还停留在计划经济时代"单位全包"的老观念里，觉得国家就该无条件养着老百姓。这种想法既不符合现实，也对那些老实交社保的人不公平。

社保最根本的原则就是"多交多得，少交少得"。比如养老保险，你每个月交得多、交得年头长，退休后拿的养老金自然就多。这就好比往银行存钱，存得多取出来才多，不能指望没存钱却要取大钱。

现在咱们的养老金主要靠现在上班的人交钱来发，国家财政补贴只是一小部分。如果光想着多领钱却不愿意多交钱，就相当于让现在的年轻人养着老人，这肯定长久不了。

现在我国已经进入老年化社会，60岁以上的老人已经有2.8亿。更麻烦的是，领养老金的人越来越多，交钱的年轻人却越来越少。10年前是3个上班的养1个退休的，现在变成2个半养1个，再过十几年可能就得1个养1个了。

这种情况下，要是还要求养老金年年大涨，钱从哪来？要么让年轻人多交钱，但他们本来压力就大；要么国家多印钱，那物价就得飞涨；要么借钱发养老金，那最后怎么办，下一代人如何养老？

社保不是天上掉馅饼。但要维持这个制度，需要我们每个人都负起责任。下次再听说养老金要调整时，别光看涨了多少，也得想想钱从哪里来、能维持多久。只有这样，等我们老了的时候，才能真正安心地领到养老金。