《职场老鸟说职场》，将会推出一系列，关于职场的一些你的，我的事情，也许今天不适合你，不一定明天你不会碰到，员工和老板都应该看看，有则改之无则加勉，请关注、收藏、点赞。

在企业时间工作时间久了，偶尔会发现这么一种人，忙的没有时间签字，没有时间确认一些文件，经常需要手下的马仔签字、确认，就算不忙，也煞有介事地交给手下人去签字、确认，美其名曰培养人，是他们真的很忙吗？真多有这么好心吗？真相可能不是这么光鲜亮丽的。

不签字，从某种意义上来说，一旦出现问题，至少可以减小一些责任，或者麻烦，甚至于可以矢口否认，直接推到代签的人身上，当然好一些的人，是让人背锅，但是私底下还能给予一些回报。

被人代替签字，如果事件正常发展，对自己无害，事情办的成功了，还是自己的成绩，事情办砸了，可以一退到底，总之，让人代替签字，进退自如，但可苦了代替签字的人。

另外倒霉的人，还有这个事情的另外一方，最终板子还要落在自己身上，谁让你不认真核查，谁让你明知别人代签，还让人代签，签个文件都办不好，最终人家不认账，造成的损失，都由自己担起来。

这种方法大多被职场老鸟使用，让职场小白背锅，或者是下属明明知道，但无法捅破，只能平常多一个心眼，留一些证据，至少要记下来这个事情的前因后果，要不时间久了，自己都忘记了，最终连辩解的机会都没有。

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