最近关于某江苏电子厂，网上流传着这样一条新闻：该工厂一车间主任被潜规则200余名女职工。该中型工厂主要生产手机、游戏机、电脑插线束等产品，员工约2000名人。坊间盛传，为争夺基层管理岗位，职工采用送礼和请客吃饭的办法，甚至一些线长还请女职工来参加集会，以给车间主任施予不正当的手段。这种状况延续了8年之久，直至一名女员工的老公发现此事，引起厂里一片哗然。

这条新闻很快传遍了整个网络，成了大家休闲之余茶余饭后谈论的焦点。网友质疑私企车间主任权居然这么大？单身几年没能找到女友的理由也被发现啦！并且打趣道，不是女孩子太少，是被占的呀！某电子厂小车间主任能在狭小领域大展拳脚吗，能让我这90后忍不住感慨呀！

网友们的呐喊声中，不乏“我这次赴江苏”、“我要进厂”、“为当车间主任而辛勤劳动”的口号！我曾经也有过满满的勇气和决心去“离开东北的一个地方，向南到江苏去闯荡吧！”想45岁前当车间主任，一试身手！

可是，平静下来的我却重新振作起来。我很清楚，我不一定能胜任车间主任这个工作！大家要有自知之明，不要一味追求利益，孤注一掷！毕竟活着是人们最根本的心愿，也要珍爱生命、踏遍祖国山川、孝敬父母、为社会大众服务！

到现在为止，还是有一些东西令我不解，为什么一家私企车间主任会有这么大权力呢？8年中涉及200余人，均有特殊关系，那实际工作由谁负责？请问有谁能回答吗？