吵翻天!“隔周三休”,一加班,连上11天,不接地气,有什么用?

说车亮点 2023-03-02 14:15:46

“千万不要,万一加班就是连上11天!”

“隔周三休有什么用?劳逸结合都做不到,不如每周改休3天!”

“7×12,全年无休。今年45岁,独生子,四个老人,两个孩子。敢休息吗?还刺激消费,哪有钱消费,消费了拿什么养老、看病呀?”

隔周三休的提案一经播报,立刻引来了诸多争议,很多网友表示,完全不接地气,根本不懂大众的处境!

隔周三休

全国两会召开在即,政协委员熊水龙拟提交的提案是,调整“双休日”,开设试点,实行“隔周三休”的休假制度。

隔周三休,相较于双休制度,休息天数,没有改变。只是调整为首周休息一天,次周休息三天。

熊委员认为这样做既没有违背原来公共休假的刚性条件,又多了很多三天小长假,能让大家分散休假,增加消费,还能缓解旅游高峰期的压力。

提案一发,立刻刷上热搜,反响热烈,但大多数都是吐槽,短短16个小时,就有2.2万条评论。

看来,这条提案,让大家不吐不快!

隔靴搔痒

隔周三休被质疑完全没有看清现实问题,也没有抓中当前休假问题的要害。

目前,很多工人和劳动者,连双休都保障不了,还谈隔周三休,完全就是隔靴搔痒,好看不中用,饱汉子不知饿汉子饥!

“我所在的三线城市,N 年以来,实体企业,就没有听说过‘双休日’是啥? 周六就是工作日,这是所有老板签合同之前都不问的,因为没必要问。大楼工作人员有双休,这倒是事实,因为有朋友在写字楼工作!”

“10个企业9个单休”,现在很多人依然是一周休1天,要么就是一个月休四天。温州那边很多厂里的工人,只能一个月休2天。

对此,网友强烈表示,能强制双休就千恩万谢了,什么时候先把双休落实到位了再说吧!干点实事!眼前能解决的事!

可实践性不强

迈的步子这么大,有可操作性吗?现实可行性又有多少?没有条件的话,就别硬上了。

很多企业本来就没有双休,要是真的有了“隔周三休”,会不会又变着花样给你调休呢?

到时候,上面一套,下面一套,结果,又变成了互联网大厂“大小周”的翻版?何苦呢?

一样没有解决实际问题,还让工人更劳累了!

休假和消费挂钩大错特错

按照该代表的意思,提案的意义是促进消费。有网友质疑这种挂钩完全不切实际,大错特错。

消费的前提是有钱。老百姓是没时间消费吗?实乃是囊中羞涩,没钱消费啊!

人大代表能想到放假可以促进消费,是因为他们生活自足,多出来的时间就可以玩乐消费,犹如典型的享乐主义吗,但拜托,老百姓做不到啊!

而且如果大家有钱,想消费,一天花多少钱都可以,哪天花都可以。消费与上几天班、休几天假,它真的没有太大的关系。

促进消费,最好还是别拿上几天班、休几天假说事了。多提点让老百姓增加收入的意见吧,收入提高了,自然大家乐意消费。

谁不喜欢享受生活呢?!

隔周三休会更累

某媒体爆料,按照《劳动法》规定,每周的工作时间都不超过40小时,但是隔周三休,很明显,违反了劳动法规定。

“隔周三休”表面上增加了“小长假”,实质上还是以牺牲劳动者的休息时间为前提,负担更重,更疲惫。

这周积累的疲惫,不是下周多休一天就能缓解和弥补的。身体的消耗必须是合理的,有规律的修正,生活作息符合健康规则,才行。

对此,网友对爆料的媒体想提个意见。既然知道隔周三休和劳动法相悖,那目前市场上那么多大小周/单休/996呢,就是符合劳动法的?怎么不曝光曝光,为大家呼吁呼吁呢?

人民诉求

网友建议人大代表写提案,应该事先进行详尽的社会调查、数据分析和反复论证!

不能张口就是提案,不顾基本事实,最后落得众人群嘲的下场。

关于公共休假问题。大家一致认为,还是把重点放在双休的落实和调休的减少上!

有网友直接呼吁:“不要再调休了,放得起假就放,放不起就算了,调休没有啥意义,还要补回来。”

而对于落实双休,建议加大执法力度,查处不落实双休制度的企业,这才是真正的人民代表该做的事!

结语

得民心者得天下,为人民服务,为人民解决实际问题,才是重中之重!

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评论列表
  • 2023-03-02 15:04

    什么叫上班儿就不接地气儿了?还想上天了[得瑟][得瑟][得瑟]

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