改革风帆劲，创新逐浪高。在这个春意盎然的季节，一场波澜壮阔的“改革创新、奋发有为”大讨论正在山西激情展开。如今，山西省的“大讨论”已经不再局限于省内，而是在全国范围内引起了广泛关注。以汾酒为代表的山西企业更是放开思路，大胆探索，让“大讨论”绽放异彩。

李秋喜登门问计，26位国家部委大咖献策

3月11日，汾酒集团在全国两会期间，将“大讨论”现场搬到北京，邀请到国家发改委、工信部、科技部、国资委、商务部等部委以及北京大学、人民大学、同济大学等高校的26位领导和专家学者，组织召开了“改革创新、奋发有为——问计汾酒改革创新恳谈会”，寻求企业新一轮高质量发展良策。汾酒集团党委书记、董事长李秋喜介绍了汾酒两年来改革发展情况，认真听取了各位专家学者的建议。

国家发改委宏观经济研究院副院长吴晓华高度评价了“大讨论”活动，他认为山西省提出的“六个破除”“六个坚持”“可谓切中了要害、找准了症结、用对了办法”。国有重点大型企业监事会原主席李继平说，正是由于山西形成的改革创新大环境，为汾酒发展提供了理论创新和制度基石，激发了汾酒的改革勇气与发展潜力。

如今，“汾酒集团混改案例”在全国500多个项目中脱颖而出，荣获“全国国企管理创新成果”一等奖。国资委研究中心副主任彭建国认为，“汾酒改革案例”令人耳目一新，冲击很大。山西深化国企改革的大思路、大氛围为汾酒发展创造了良好的机遇。未来，汾酒应该利用好这一难得的历史机遇，找差距、补短板、谋突破。

头脑风暴，汾酒多次举办高端大讨论

事实上，在这之前汾酒集团就已经多次开展以探索国企改革为主题的“大讨论”。1月12日下午，由国务院发展研究中心指导、中国经济时报社、国研经济研究院主办，汾酒集团协办的中国经济前瞻论坛国企改革分论坛在国家会议中心举行。汾酒集团党委书记、董事长李秋喜作了题为《在改革创新的道路上阔步前行》的主旨演讲，汾酒集团董事会秘书长张琰光同权威专家、学者就国企改革进行了深度探讨。

3月1日，纪念山西汾酒上市25周年改革发展论坛在山西太原举行。在此次纪念活动中，汾酒不仅邀请了为汾酒上市做出突出贡献的各界人士共同纪念，还邀请到国务院国资委研究中心副主任卢永真，国务院国资顾问、中国政法大学商学院院长刘纪鹏，著名市值管理专家、中国“市值管理第一人”施光耀等专家学者，从不同的角度为汾酒乃至山西省的国企国资改革出谋划策。

大胆变革，汾酒改革成效连续显现

2017年，山西拉开国企改革大幕，汾酒签订了头份“军令状”。两年以来，汾酒聚焦“三大短板”，突出以改革促转型，重点突破、整体推进，实现了“三个变革”：一是动力变革。强力推进混合所有制改革，破除“一股独大”的经营体制。二是效率变革。强力推进契约化管理，破除“行政干预”的管理机制。三是质量变革。强力推进三项制度改革，破除“计划指令”的营销模式。

目前，汾酒集团的改革效应，正在转化为企业效益和转型效能。从经济指标看，2018年汾酒集团酒类销售额突破110亿元比2016年翻了一番，利润增长了185%。从发展实效看，汾酒成为白酒行业唯一入选国务院国资委国企改革“双百行动”企业。从《人民日报》的年度国企改革首例，到全国两会上媒体“点名提问”，2019年，频受关注的汾酒，日渐成为新时代国企改革的“全国样本”。

唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。“改革创新、奋发有为”大讨论，是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。它承载着全省人民对美好生活的向往，将为全省人民带来长远利益和根本利益。