然而，随着时间的推移，我们开始感受到大厂生活的压力。
无尽的加班、没有尽头的绩效考核、日渐疏远的同事关系，这些都让我们觉得身心俱疲。
我们开始向往更“安稳”的生活，渴望一份不那么焦虑、可以有更多时间陪家人的工作。
于是，我们决定放弃大厂的机会，选择了事业编。
在那时，事业编的稳定、铁饭碗的工作特点，对我们而言，具有强烈的吸引力。
父母也极力推荐，希望我们能找个稳定的职业，免去未来的不安。
于是，我们俩都考取了武汉的事业编，抱着“为了未来更好”的信念，迈出了这一重要的转折步伐。
可是，现实远比我们预想的要复杂。
刚开始进入事业编的那一刻，我们以为一切都会很顺利——毕竟，工作稳定，不必再为绩效和晋升而焦虑。
但是，随着时间的推移，我们逐渐意识到，所谓的“稳定”背后，其实是收入的停滞和个人成长的限制。
两年的时间里，我们的收入加起来不到35万。
相比当初大厂的薪资，这个数字几乎让我们感到羞愧。
尤其是我们都在行政岗上，晋升的空间有限，工作的内容也逐渐变得单一和机械。
每天按部就班的生活，时间过得很快，但内心却渐渐空虚。
更令我们沮丧的是，眼看身边依然有很多人选择继续留在大厂，依靠能力和努力不断晋升，薪资和职业发展都在稳步提升。
相比之下，我们这两年甚至还没追得上当初大厂的起薪。
每次与老同学聚会，他们总会问：“你们现在还好吗？是不是生活很稳定？”我们都不好意思回答，心里一阵阵不甘。
虽然工作安稳，收入却远不如预期的高。这让我们不禁开始怀疑，选择事业编到底值不值得？
过去，我们是为了稳定而选择放弃了机会，现在却发现，稳定的背后，隐藏着更加深刻的困境。
我们不是没机会提升自己的能力，只是选择了停滞不前。
心里也开始动摇了，我们试图问自己：“如果当初没有放弃大厂，今天会不会更好？”
但一想到大厂那种高度竞争的环境，我们又感到有些害怕——因为这意味着压力、加班和无止境的竞争，甚至可能会让我们再一次迷失自己。
两年的时间，带走了我们的冲劲，也给我们带来了更加深刻的职场焦虑。
或许，人生从来就没有绝对的选择对错，只是我们每个人都在不同时期做着自己的选择，然后为之付出代价。
