每天躲在角落里，看着周围的人勾心斗角，他们唯一的愿望就是安安稳稳混到退休。

可惜现实总是事与愿违，你越是想躲，麻烦越会找上门来。

在单位待过多年，深知这个道理。

那些整天低着头做事的老实人，最后反而容易成为众矢之的。

为什么？因为你越是示弱，别人就越觉得你好欺负。

被冷落的时候，千万别装作看不见。

有些领导喜欢玩冷处理，今天不给你安排工作，明天开会假装看不见你发言。

他们在试探你的底线，看看你会不会主动认怂。

这时候你反而要挺直腰杆，该汇报工作的时候大大方方去汇报，该当众发言的时候依然举手。

你越是表现出不在意的样子，他们反而会收敛。

记住，你不是来讨好别人的，你是来做事的。

属于自己的功劳，更要理直气壮地争取。

我见过太多人，自己辛辛苦苦做完的成绩，到总结会上却被别人轻描淡写带过。

他们敢怒不敢言，觉得计较这些显得太斤斤计较。

这种想法大错特错。

功劳就像是你的工资卡，装着你的血汗钱，凭什么让给别人？

更何况在单位，这些都是将来评职称、争晋升的重要砝码。

你不主动争取，别人就会理所当然地认为那是集体的功劳。

日积月累，你的付出都会变成别人的垫脚石。

被迫背锅的时候，更要据理力争。

单位最可怕的不是得罪人，而是背上莫须有的黑锅。

这种锅一旦背上，就会成为别人攻击你的把柄，甚至影响到你的前途。

有些老油条最擅长甩锅，他们会巧妙地把责任推给新人或者老实人。

如果这时候你选择忍气吞声，那只会让他们得寸进尺。

正确的做法是，当场把来龙去脉说清楚。

哪怕得罪人，也比背着黑锅强。

能表现的机会，一定要牢牢抓住。

单位最大的特点是论资排辈，但这并不意味着你就该安心等待。

每一次重要节点、每一个显眼的岗位，都是你证明自己的机会。

那些躲在角落里的人总说："我还年轻，轮不到我。"

可等到真正轮到他们的时候，却发现自己早就被边缘化了。

机会总是留给有准备的人，你不去争取，自然会有人争取。

到时候你连旁观者都算不上。

对付异类，更要寸步不让。

每个单位都有那么几个异类，他们不讲规矩，不守底线，专门找人麻烦。

面对这种人，千万别想着忍一忍就过去了。

越是忍让，他们越来劲。

正确的做法是，该怼就怼，该找领导就找领导，该上报就上报。

让他们知道，你不是好欺负的。

我见过太多老实人，被一两个刺头欺负得快要得抑郁症。

究其原因，就是太过隐忍。

在单位这个特殊的世故里，你不是来享清福的，而是来做事的。

该低调的时候低调，该强硬的时候也要强硬。

你的工资是纳税人付的，你的责任是把事情做好，而不是讨好每一个人。

那些真正在单位里做出成绩的人，无一不是既能埋头苦干，又懂得适时抬头的。

怕事的人永远成不了大事，这个道理放在哪里都是通用的。