近期，多家钢厂相继进行机构精简，包括中天钢铁南通公司、酒钢集团、新钢集团、鞍钢集团房产物业有限公司等，旨在提高管理效率和降低成本。

中天钢铁南通公司

撤销传统的厂部及工段设置

2024年5月16日，中天钢铁南通公司召开2024年机构改革动员暨5月份干部大会，宣布实施铁前系统机构扁平化改革，撤销传统的厂部及工段设置。

集团副总裁、南通公司总经理董力源指出，要落实“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制，加快培养一批以中层干部为主的中坚力量，以及以大学生为主的新生代力量，打造后备干部“资源池”。

酒钢集团

职能管理部门从19个优化为14个

2024年4月29日，酒钢集团公众号消息，酒钢集团印发了机构改革工作方案，其中：

集团公司职能管理部门从19个优化为14个；

要求分子公司建立与产业发展定位、公司规模、工作量等相适应的内部机构和岗位编制，积极推进企业内部管理部门合署办公；

进一步规范和加强集团公司对中层管理岗位的设置管理，合理设置管理、技术岗位数量和比例，提倡一岗多职、一职多能，不因人设岗。

新钢事业部

作业区精简、点检作业区裁撤

2024年4月10日，新钢集团公众号消息，事业部将原先下属的8个作业区进行合并、裁撤，精简为如今的4个；点检作业区在此次管理创新和机构改革中被正式裁撤，所属的85名设备技术专工全部下沉到作业区一线。

鄂城钢铁

三级机构由15个调整为11个

中国宝武2024年3月29日消息，中南钢铁鄂城钢铁炼铁厂为主动适应改革发展新形势，炼铁厂深入挖掘铁烧焦三专业融合发展优势，根据产线区域布局特点，践行一体化穿透式管理要求，深化组织机构变革，将三级机构由15个调整为11个，形成“三室八车间”组织架构。

鞍钢集团

房产物业有限公司机构改革

2024年1月10日，鞍钢集团房产物业有限公司机构改革动员大会召开。

基层单位由12个调整为8个；

共调整干部59人，全体职工80%岗位发生变化；有6名中层干部退出领导岗位；5名一级职员到二级经理岗位锻炼；

基层公司机关人员减少23人，充实到一线班组。

近年来，还有多家钢厂进行了不同程度的机构精简和调整。

马钢仅2020年，就精简生产厂部21%，精简厂部管理机构45%，精简分厂50%，精简作业区52%；

华菱钢铁2023年曾表示，近年来职能部门和员工队伍已大幅精简，公司员工已由“十三五”初的3万余人降低到目前2.4万人，主要钢铁子公司全面实施大部门制，管理机构已大幅精简；

“安阳钢铁”2023年5月消息：撤销生产安全处、设备物资管理处、能源环保管理处、采购处、销售公司；

“中国冶金报社”2023年8月消息，新钢厂部机构由61个精简为34个，科室由200个精简为119个，作业区由134个精简为101个；

“厚道山钢”2023年10月消息，山信软件日照自动化分公司运维事业部由5个精简为4个。

图片来源于网络 仅用于示意

企业经营如逆水行舟、不进则退。这些钢铁企业通过精简机构、调整岗位设置和充实一线班组等措施，或可以更好地适应市场需求，提升生产效率，并推动企业转型升级。