我们看看上海人才引进落户，截止到目前，一共放宽了哪些条件汇总~

1、取消了“用人单位引进的人才一般应在本单位工作5年以上”的要求。

2、直接可以落户的2024版紧缺急需高级人才职业目录从原来的62项扩充到了100项。（新增了包括保育师、家政服务员、养老护理员等职业）

3、新增航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需人才的认定。

4、企业法人或高管，连续3年缴纳3倍社保，且纳税额达到100万，可获得落户资格。

5、缩短申办时间流程，公示期由15天减少到5天。

6、新增特殊人才引进落户，包括：

上海市浦江人才计划

上海市“科技创新行动计划”优秀学术/技术带头人

上海市“科技创新行动计划”启明星项目

上海市东方英才计划

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此外，目前主要人才引进落户方式：

1、本科+重点企业+2年2倍社保

2、硕士+重点企业+1年2倍社保

3、大专+二级职业技能证书+重点企业+2年2倍社保

4、博士/高级职称+半年2倍社保

5、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保

6、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保

7、创业投资管理运营人才+投资3000w

8、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业

9、年纳税达到3000万企业推荐的人才，直接落户。

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