目前正值大学生毕业季，相较于某些职业市场相对饱和的情况，杭州临平某传统机械类上市企业的招聘负责人张女士却表示，目前公司的应用工程师和机械工程师这两个职位非常缺人。该企业为专业对口的应届本科毕业生提供了高额的薪酬待遇，月薪达到12000元，每年还会发放13个月工资，并提供2000元的安家费和其他各种岗位福利。可即便如此，原计划招收的50余人也远远没打到数量，半年时间也依旧只招收到了两个符合要求的应届生
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张女士指出，企业难以招聘人才的原因有多方面。其一，在制造业工作的环境与条件不如写字楼，使得一些求职者在面试初期就放弃了申请。其二，许多应届毕业生选择互联网和电商等行业，并更希望第一份工作能够接近主城区，然而临平地区的企业大多从事高端制造业，且位置较偏远，因此不是毕业生们的首选城市。
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编辑搜图虽然电商、网红、运营等互联网相关工作的头部薪资较高，但真心建议大家要放开视野，不要过度追求互联网公司。并不是说大厂不好，而是要知道其它许多行业其实也很不错。不要盲从内卷，应该选择真正适合自己的行业。
但该公司并未透露”符合要求的“具体条件，各位你们怎么看，欢迎评论区留言讨论。喜欢可以点个关注，每日分享最新时事娱乐等内容。
