9月3日，隆回县召开 “两重”“两新”送解优专项行动培训会，为全县100支工作队300余名队员集中充电，指点迷津。

当前正值全省上下开展“两重”“两新”送解优专项行动之际，隆回顺势而上，积极作为，尽锐出战，精准施策，以最快的速度组建了100个工作组300余名成员的队员，即将进驻400家企业开展开展“两重”“两新”送解优专项行动。

在“两重”“两新”送解优专项行动中转变工作作风。弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风，对县委县政府决策部署，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，紧盯不放、一抓到底。引导党员干部构建“亲清”新型政商关系，对影响营商环境的投诉举报和问题线索的核查处理力度，整治不作为乱作为问题。

在“两重”“两新”送解优专项行动中提升工作水平。带头学产业、懂产业、抓产业，切实提高抓发展的能力。主动到产业发展、环境优化一线去磨炼自己，在尊重经济规律、市场规律和产业规律的基础上，准确识变、科学应变、主动求变，练就干事成事的真本领。

在“两重”“两新”送解优专项行动中提升协同联动水平。树立“一盘棋”思想，进一步强化前期手续联办、征地拆迁联动、施工环境联保、资金使用联审和推进实施联查，重协调、勤协同、善协助，遇到问题及时解决，遇到困难共同克服，拿出“学会游泳渡江”的本领、“善于借船出海”的智慧，推动行业政策在本地细化、可操作化，更好保障项目建设。

在“两重”“两新”送解优专项行动中提升保障水平。构建“主要负责人亲自抓，分管负责人专门抓，具体负责人专职抓，层层抓落实”的工作格局，在服务期内，做到力量不减、人员不变、劲头不松、工作不断，一体推进、一抓到底，高效推进。及时梳理企业、群众问题诉求，建立问题清单，第一时间交办、限期办结，推进问题高效解决。以实绩论英雄，启动招商引资项目全程帮代办“大比拼”活动，强化跟踪问效，对工作推进较快、排名靠前的单位和个人给予表彰和奖励，对因工作不力导致进度滞后、排名靠后的给予通报批评，让“干多干少、干好干坏”不一样。