NBA薪资极客:交易特例的抉择难题

一点新汽车 2025-02-26 17:28:51

交易截止日后,一个有趣的遗留话题涉及交易特例(trade exceptions)的使用策略,尤其是球队在与联盟报备交易时如何选择运用这些特例。虽然99%的情况下,这种“选择”都显而易见、无需多言,但偶尔也会有球队陷入两难境地。

亚特兰大老鹰队在通过德安德烈·亨特(De’Andre Hunter)交易与克利夫兰骑士队达成协议时就面临了这样的困境。此前,老鹰队从德章泰·穆雷(Dejounte Murray)的交易中已获得一份价值2530万美元的交易特例。在处理亨特交易时,他们有两种选择:

1. 保留原有大额特例:若将卡里斯·勒韦尔(Caris LeVert)和乔治·尼昂(Georges Niang)的合同薪资纳入穆雷交易特例中,老鹰可以将原特例“回收”为一份更小(2170万美元)、但有效期更长(至次年2月6日,而非原特例的7月6日)的新特例。

2. 牺牲特例规模换取灵活性:老鹰最终选择保留更大的2530万特例(这一决定符合多数球队的常规思路),同时通过另一操作——将特伦斯·曼恩(Terance Mann)的合同纳入“非税中产特例”(NTMLE)——生成了一份1310万美元的新交易特例(来自波格丹·波格丹诺维奇与纳尚·海兰的薪资差额)。

尽管下赛季非税中产特例预计将略高于当前值(约1360万美元),但这份1310万特例仍为老鹰的夏季操作增添了灵活性。

为何重要?

老鹰队下赛季预计将低于奢侈税线约4000万美元,但由于缺乏充足薪资空间且阵容存在多个漏洞,他们很可能需要同时利用交易特例(一个或两个)引援,并动用部分或全部中产特例签约自由球员。这份额外的小额特例将帮助球队在有限的财务空间内最大化补强机会。

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